金华英博鼓励员工开动创新思维，合理化建议渐成风气
近日，金华英博双鹿啤酒有限公司在厂区内再次举行了颁奖仪式，对第一、二季度的38条员工合理化建议进行实用性评审后，共评出了一等奖1名、二等奖3名、三等奖4名、参与奖23名，并对获奖员工进行了奖励。 据悉，该公司从2011年以来到目前为止，共收集到员工合理化建议235条，有133条被采纳应用。 其中：“微生物控制”、“灌装汽耗控制”、“10立方空压机加装变频器”、“一线洗瓶机带标问题处理”、“煮沸锅喷淋球加高”、“煮沸锅常压煮沸时间缩减”、“纸箱瓶分品种定位分拣”、“一品鲜啤酒冲洗水回收”等8条建议的应用，为企业节能增收带来一定的经济效率。 合理化建议是企业开辟的一条“智慧航线”,征集合理化建议是企业改进管理、挖潜降耗必不可少的手段之一。金华公司领导层一直以来都将企业内的优秀员工当作*宝贵的财富，通过设立“合理化建议”奖励制度，鼓励全体员工积极参与创新思维，在企业日常生产、经营过程中提出有利于企业健康发展的合理化建议或技术改进措施，以达到企业与个人共同发展的目标。
