近一两个月，嘉士伯中国人事变动频繁。5月11日，嘉士伯中国企业事务部给记者发来《说明》称，嘉士伯中国首席执行官马儒超因寻求其他职业发展，将于6月30日离开公司，相关交接正在进行中。嘉士伯中国区新任ceo不久将到任。
除了高层变动，嘉士伯控制下的新疆啤酒花股份有限公司财务总监何红梅也于5月13日经董事会宣布辞职，据说“因个人身体原因”。
5月5日，嘉士伯旗下另外一家子公司重啤股份总经理助理吕路涛因个人原因，递交了辞职报告。1个月前，嘉士伯啤酒厂香港有限公司大中华区董事长王克勤和嘉士伯啤酒厂亚洲区高级副总裁白荣恩也分别辞去了兼任的重啤股份董事长和董事职务。
在诸多人事变动中，除了王克勤和白荣恩是因任期届满外，其余均提前“撤场”：马儒超还兼任啤酒花、兰州黄河啤酒合资生产企业和重啤股份董事，他和上述另两位辞职高管均到2016年才结束任期。
此前亿滋国际透出消息称，马儒超已跳槽过来任中国区ceo。
就在上月底，2014中国啤酒业年度峰会上，马儒超作为嘉士伯中国区*高长官还和与会人士分享销售经验：“我们的销量增长速度要比行业平均销量增速更快，销售收入的增长要比销量增长更快，利润的增长要比收入的增长更快。”
但去年，嘉士伯的业绩增速落后于加速度的“中字号”华润雪花和青啤，其销量的增长甚至不及行业增速。
时隔月余，高喊口号的嘉士伯掌门人已另择良木，这不得不让人思考嘉士伯在中国以并购为主的发展路径。
