今日，贵州茅台公告称，公司于7月30日接到了控股股东茅台集团通知，考虑到相关承诺事项的特殊性和公司发展的需要，茅台集团将于2017年12月底前推进制定对公司管理层和核心技术团队的股权激励办法，报经相关部门批准后，提交公司股东大会审议通过后实施。
管理层股权激励是今年3月份茅台集团提出国企改制内容中的重要议题。白酒营销专家王传才在接受《每日经济新闻》记者采访时曾表示，股权激励将提高茅台高层的积极性，有利于公司进入“内生式”新增长周期，长期利好公司发展。
除股权激励以外，茅台集团的国企改革还包含股权置换、引进民间资本、业务重组等多个方面，具体包括剥离系列酒、推进习酒上市等。
