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习酒公司召开2015年发展战略研讨会
编辑:平平  发布:2015/3/12 18:32:44  来源:中国酒水招商网  作者:佚名

  3月1日至2日,习酒公司在综合楼会议室召开2015年发展战略研讨会。习酒公司董事长、党委书记张德芹,总经理钟方达,习酒公司董事、中粮基金副总经理朱国洋,习酒公司党委副书记、纪委书记冯镱,副总经理陈应荣、曾凡君,工会主席沈必方、总会计师帅承举、总工程师胡峰,总经理助理杨云、向祖祥等出席,习酒公司全体中级以上管理人员参会。会议由冯镱主持。

  研讨会围绕企业战略发展、市场营销、企业改革、内部管理、企业文化、质量与技术创新等六个议题进行讨论。与会人员站在公司发展的高度,结合工作实际和当前形势,各抒己见、畅所欲言,提出了许多建设性的意见和建议。

  钟方达对研讨会取得的成果表示肯定,并作题为“基于‘微笑曲线’对公司战略的思考”的主题讲解,分析了公司面临的形势以及公司的发展现状,对公司研发、营销、生产几方面的关系进行了深入剖析。钟方达指出:公司现在的资源和精力主要集中在产品附加值低的领域,在附加值较高的研发和销售方面投入不足,资源集中和所获效益不成正比,应尽快想办法改变这种趋势,“破涕为笑”构建企业“微笑曲线”战略。

  张德芹作总结讲话,分析了当前白酒行业发展遇到的危机和习酒面临的困难,就习酒2015年的战略目标和定位进行了阐述和明确,重点就与会人员参与调查问卷的统计情况进行分析,对品牌推广、市场建设、营销创新、企业管理等工作提出要求:一是要树立强势品牌,稳定核心市场,充分利用强势品牌拉动其他品牌的增长,要在稳定好贵州核心市场后开拓好省外重心市场,资源要向重心市场倾斜;二是要找准习酒在传统营销和电子商务领域的契合点,从而实现新形势下的跨界操作;三要注重品牌、渠道、营销方式的进一步创新,同时实现产品与消费者的互动体验;四是销售团队及片区的管理要更进一步加强,要培养营销人员的归属感和大局观,明确考核机制,确保人人有事干,人人干事有效率,各片区负责人一定要规范相关操作,确保市场健康良性发展。

  张德芹强调:2015年是习酒公司攻坚克难的关键之年,面对当前形势,全体习酒人一定要树立主人翁意识,站在公司发展大局考虑问题,务必转变思想,转换思维,切实做好各项工作,确保完成全年营销任务。李欧 王明

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