在柳州市总工会、柳州市工商业联合会联合举办的“关爱员工，实现双赢”为主题的“双爱双评”活动中，古岭龙集团获评“柳州市继续保持双爱双评先进单位”称号，集团刘超总裁被授予“柳州市关爱员工优秀经营者”称号，集团工会周丽莎副主席获得“柳州市热爱企业的优秀员工” 称号。
古岭龙集团坚持以员工为本，践行快乐的企业文化，关爱员工，把企业建成像家庭一样温暖和谐，让每一位员工共享企业发展成果。
第一，不断提高员工的收入。一直以来，古岭龙集团坚持每年上调员工工资，让员工的收入每年都有一定增长。
第二，努力满足员工物质精神追求，激发员工积极性和创造力。古岭龙集团成立以来，为员工配备了宿舍、食堂、球场、图书室等配套设施，经常举办丰富多彩的文体活动。同时，每年都会组织员工外出疗养、旅游，为困难职工申请救助金、*低生活保障金等。
第三，提供广阔的成长空间，鼓励员工实现自我价值。企业定期安排员工到全国各地培训学习，聘请优秀教授、老师到集团对员工进行培训，成立了古岭龙营销大学，安排团队建设、营销技巧、管理人员领导能力培养、企业文化建成等课程，教学贯穿企业生产经营过程的各个层面，各个角度，培养了一大批具有实战能力勇于创新的优秀员工。
古岭龙集团创新发展，规范经营，并切实维护员工的合法权益，促进企业和谐稳步发展，各方面工作成效得到了柳州市、柳江县总工会的一致认可，已连续两年获得“双爱双评先进单位”称号。来源： 古岭神酒官网
