金秋送爽景宜人，月到圆时情意浓。在一年一度的中秋佳节来临之际，9月21日，青岛啤酒（菏泽）有限公司总经理董钢，在总经理助理、人力行政部部长车莉莉及工会相关人员的陪同下，依次对公司离休老干部，在职、内退困难员工进行了节前走访慰问。为其送去了米、油等生活必需品和500元慰问金，将暖暖的关爱之情和节日的问候送到了广大干部员工心坎上。

　　在离休老干部王敬敏、孙银修家中，董总与老人促膝交谈，送上了节日的问候和衷心的祝福，感谢他们对单位发展历程中所作的奉献和付出，并关心得询问了老人日常生活、身体和心理状况。一枝一叶总关情声声叮嘱暖人心。老干部们对中秋佳节得到领导的关怀感到十分欣慰，虽然早已离开了工作岗位，但对公司经营效益取得的业绩表示由衷的高兴。喜悦之情，溢于言表，这不仅仅是物质上的支助，更是精神上的慰藉。

　　在包装车间困难员工孟凡勇、耿丽娟家中，董总、车总一行将代表浓浓情谊的慰问金送到他们手中，详细地询问了家人和孩子的病情、康复情况及家庭生活情况。董总鼓励他们继续坚定信心、保持积极向上的心态和勇气，积极配合医生好好治疗，争取早日战胜疾病、走出困境。受资助员工对公司领导的慰问和关心表示衷心的感谢，并表态将妥善处理好家庭和工作的关系，努力工作，照顾好家庭，不辜负领导的期望！当日，副总经理、工会主席姜龙，在生产、质量基层工会主席的陪同下，先后来到成品库、糖化工段，与酿造部员工赵冠军，生产部员工林和平、刘春艳亲切交谈，认真了解职工的家庭状况和工作情况，将慰问金交到他们手中，把温暖送进员工心中。亲切的问候、暖心的话语，不仅带来了精神上的慰藉和鼓励，更让困难职工充分感受到青啤大家庭温暖和关爱，树立了乐观面对和克服生活困难的信心。“我们一定不会辜负领导们的期望，一如既往的认真工作，全力以赴干好本职工作。”员工们纷纷表态。

　　据悉，针对本年度“中秋节”节慰问工作，青岛啤酒（菏泽）有限公司按照《关爱职工送温暖管理制度》要求，做好困难职工摸底调查工作。由各基层工会推荐、审核后，公司工会召开工会委员会会议讨论，经厂领导审议后认定人选。共确定在职困难员工10人，内退困难员工3人，伤残军人4人、离休老干部2人，共19人为慰问对象，发放慰问金9500元，慰问品3800元。