3亿元圆梦——“国酒茅台·国之栋梁”启动三年脱贫攻坚公益计划
2017年“国酒茅台·国之栋梁”希望工程圆梦行动启动仪式上，茅台宣布，将在未来三年内陆续出资3亿元，资助6万名寒门学子，以公益事业推动精准扶贫，积极响应党中央“大扶贫”战略的号召。肇始于2012年的“国酒茅台·国之栋梁”希望工程圆梦行动，已累计捐资6.15亿元，帮助12.3万名学生圆梦大学，该项目已成为中国公益史上捐款金额*高、资助学生*多、覆盖面*广的公益行动。
$page$4.2亿保费——华贵人寿首年实现开门红
作为全国第一个“保险助推脱贫”示范区重要项目和贵州省第一家法人保险公司，华贵人寿的正式运营标志着集团公司“产融结合”“双轮驱动”的发展战略逐步落地，结束了贵州本土没有保险法人机构的历史。华贵人寿首年营业即实现保费收入4.2亿元。在业务布局上，华贵人寿推出“脱贫护童保”“脱贫出行保”关怀贫困人口、弱势群体，其保险扶贫方案规模之大、覆盖之广、开创了中国保险业公益扶贫的新纪录。
$page$7名首席质量官——质量管理开行业先河
2017年生产质量大会现场任命7名首席质量官，出台《茅台集团首席质量官管理办法》，发布《茅台集团关于全面开展质量水平提升行动的指导意见》，宣告质量管理进入全面全员全过程时代，开行业先河。此次任命范围涵盖集团、股份、习酒、技开等多个子公司，《办法》明确，在生产经营过程中，对于违反有关质量、食品安全法律法规的公司决策，首席质量官具有“一票否决权”。
$page$9年连续发声——连续9年发布社会责任报告成业内唯一
自2009年起，茅台集团已经连续9年发布社会责任报告，成业内唯一。作为负责任的大国企，始终以强烈的企业公民意识，承担履行社会责任。“十二五”以来，共投入24亿元用于捐资助学、扶贫济困、义赈救灾、扶农兴农以及支持地方政府改善交通环境等各个方面，把企业可持续发展与履行社会责任相融合，树立良好的企业公民形象。
$page$10万飞客——茅台机场迎来“飞天”时代
2017年12月31日，北京飞茅台的班机载来了茅台机场的第10万名旅客，此时距正式通航仅两个月。自10月31日茅台机场通航以来，茅台机场共计开通8条航线，24个航班，通达北京、天津、上海、成都、西安等13个城市，对比公开的省内支线机场旅客吞吐量发现，茅台机场20天的旅客吞吐数接近或超过省内部分其它支线机场的半年数据，仁怀立体交通时代来临。
$page$11家酒企互访——引领白酒行业竞合发展
现在的白酒行业，同行不是冤家、是朋友；不是对手，是携手。这种积极变化得益于茅台集团的主动出访交流。在近一年的时间里，茅台高层先后走访汾酒、古井贡、宋河、泸州老窖、西凤、五粮液、郎酒、劲酒，同一时期，五粮液、泸州老窖、剑南春、郎酒、洋河、汾酒等酒企及时回应，纷纷以高规格、高层级的团队回访茅台。做给行业看、带着行业干，茅台正以名酒的责任与担当，引领白酒行业竞合发展。
$page$16.5万农户受惠——调升11%高粱收购价，折射“厚德”茅台
2017年国酒茅台经销商会宣布：2018年，集团公司有机高粱收购价格每公斤提高1元，增长幅度约11%。自此，茅台酒的生产原料有机高粱的收购价将由目前的7.2元/公斤提高到8.2元/公斤，此举将惠及仁怀习水金沙遵义四地16.5万农户，助力他们脱贫攻坚和同步小康。
$page$26国丝路筑梦——成“一带一路”倡议忠实响应者
2017年，集团公司董事长、股份公司董事长袁仁国应邀赴德国出席“一带一路”德中合作论坛并发表主题演讲。2017年，茅台官方首次登陆非洲大陆，集团公司党委书记、总经理李保芳率团依次走进南非、纳米比亚、莫桑比克，开展“文化茅台走进‘一带一路’非洲系列推介活动”，扩大国酒茅台海外“朋友圈”。目前，茅台酒经销商遍及五大洲和全球重要免税口岸，其中，“一带一路”沿线26个国家有销售网络，且销售增长趋势明显，茅台已然成为“一带一路”倡议忠实的响应者。
$page$47名工匠达人——技术通道再深化、再拓展
2017年生产质量大会上，公司评聘47名一二三级酿造师、勾兑师和品酒师，继2016年生产质量大会评聘首批10名首席和特级酿造师、品酒师、勾兑师技术职务后，技术通道建设再深化、再拓展，向着“让一线员工个个是能工巧匠、人人是酿酒达人”的匠心初衷迈出重要一步。
$page$59个品牌——品牌“瘦身”见成效
2017年公司大力整顿品牌，发布新《品牌管理办法》，宣布对旗下子公司品牌运营提出更为严格的管理规范。截止发布当日，茅台由原有的210个品牌2389款产品砍到59个品牌406款产品，瘦身初见成效。新《品牌管理办法》涉及产品审批、品牌使用许可、广告宣传、首席质量官设立等新规则，为茅台持续健康发展提供更有力保障。
$page$94名干部得到选拔——干部调整充实人数之多、范围之广成近年之*
2017年是公司近年来干部调整力度*大的一年，这一年里，陆续启动生产系统，后勤系统，财务公司、基金公司等子公司的干部选拔工作。全年共选拔领导干部94人，其中，总经理助理2人，部门正职25人，部门副职50人，科室正职5人，科室副职7人，见习助理5人；交流使用干部560人次；调整35家公司（含集团公司、股份公司、茅台学院）董监高人员，进一步完善公司法人治理结构。
$page$100余家媒体——聚焦茅台现象，为茅台主动发声
茅台是媒体人眼中的“新闻富矿”。2017年，包括《人民日报》、中央电视台、日本电视台等在内的一百余家国内外主流媒体先后走进茅台，在报刊、电视、网络、电台等多种媒体终端为茅台主动发声，解码茅台现象，剖析茅台经验，诠释茅台道理，年发稿阅读量达10亿次以上，年视频点击超过40万次。仅《贵州日报》的新闻采访报道就达165项之多，全方位多视角地向社会各界展示当下茅台的坚守与超越。
$page$120场宣讲——党的十九大精神宣讲全覆盖、无盲区
