近日，茅台集团在茅台会议中心213会议室召开了2018年党的建设工作推进会。茅台集团党委班子成员；集团公司、股份公司班子成员，总经理助理；各直属党组织党政主要负责同志，政工群团文化系统各部门见习助理以上管理人员悉数参会。

　　会议由茅台集团党委书记、董事长、总经理李保芳主持，并作《以十足韧性和干劲把党的建设抓得更有水平更富成效》讲话。

　　茅台集团党委专职副书记赵书跃以《强化“四个意识”固化“根”和“魂”扎实推进公司党建工作焕发新气象》为题，作2018年半年党的建设工作情况报告，并安排部署下半年党的建设工作。

　　茅台集团党委委员、专职纪委书记卓玛才让以“落实全面从严治党政治责任 营造酒香风正人和政治生态》为题，作2018年半年纪检工作情况汇报,并安排部署下半年纪检工作。

　　对于此次会议的意义和价值，李保芳表示，作为半年的会，其实质就是一次阶段性检查和落实的会议:“*为重要的是，围绕“(怎么补短板、作改进，怎样抓落实、出效果）”，找出问题、找到差距、找准措施，进一步增强下半年工作的针对性和实效性。”

　　今年上半年茅台集团已实现销售收入450亿元，同比增长46%，并带动整个白酒价值天花板的跃升。抢眼业绩的背后，离不开今年以来茅台集团持续深入推进全面从严管党治党，并在“把方向、管大局、保落实”上，不断拿出新的举措，开创新的局面，取得新的突破，从而为上半年主要指标高增长、圆满实现“双过半”提供了坚强有力的组织保证。

　　李保芳指出，党建工作抓好了、做实了，就是生产力，就是竞争力。

　　由此，为了进一步确保提前一年实现千亿目标，开启由十三五向十四五的转型发展之路，茅台集团下一步重点将朝打通党建工作与生产经营的“任督二脉”、把党建工作的“软指标”转化为改革发展的“硬实力”方向找突破口和着力点。

　　基于此，茅台集团要充分发挥“五大委员会”的作用，着力提高决策参考能力和处理重大问题的水平，让事前酝酿更加充分，事中决策更加民主，切实提高决策的科学性，避免出现重大失误。而为了更好发挥政治核心和领导核心作用，为持续稳定发展提供过硬保证，茅台集团还将进一步完善工作机制，充实专班力量，将过去的“1+3”工作专班转变为由赵书跃、卓玛才让和罗国庆、彭云、游亚林三位茅台集团总经理助理牵头的“2+3”专班机制，力争让党建工作的成效体现到发展上。