9月20日晚，茅台集团召开领导干部集体谈话会，涉及职务调整及提拔任用的职工250多人集体参加任前谈话。
茅台集团党委书记、董事长、总经理李保芳，茅台集团党委副书记赵书跃，茅台集团党委委员、副总经理张德芹，茅台集团党委委员、纪委书记卓玛才让，茅台集团党委委员、副总经理杨代永出席会议。李保芳讲话，赵书跃主持会议并通报本次干部人事调整情况，卓玛才让作廉洁纪律要求。
据悉，此次人事调整是近年来茅台集团规模*大的一次，250多人涉及人事变动，其中72人交流调整，180人提拔任用，涉及范围含机关、后勤辅助、生产车间、子公司各个系统。
据介绍，此次人事变动中，180名提拔任用者主要集中在科级和见习助理这一层，“80后”占了近70%，其中也有少部分“90后”。学历层次和综合素质都比较高，大学本科以上学历占了85%，有部分研究生。他们中，绝大多数参加工作以来，就一直服务于茅台，有的为各单位和部门的业务骨干，有的已经承担了一些非常重要的工作任务，积累了一定的工作经验和社会阅历。茅台集团在此会召开的当天还启动了机关及后勤辅助系统第二批17个单位干部考察和生产系统的干部推荐工作。
