11月14日至16日，2019杜康销售公司第二节点总结表彰暨第三节点动员大会在安阳林州召开。杜康销售公司高管团队、一线销售精英、职能部门员工等数百人齐聚红旗渠，学习红旗渠精神，共商杜康发展大计。
杜康销售公司总经理柳向阳表示，2019年杜康的发展有4个关键词：“变革、破局、发力、提速”。
关于变革，柳向阳从市场模式、投入模式、厂商机制、考核机制等层面分享了杜康的创新举措。关于破局，柳向阳指出，要打造多元化渠道，改变“依赖流通，依靠促销”投入模式，从流通、团购、连锁、餐饮等渠道入手，实现渠道裂变，恢复商业信心。销售团队方面，从单一的流通队伍逐渐发展为电商、团购、连锁商超、餐饮等队伍，成功实现组织裂变，让销售队伍不断发展壮大，全力提升销售业绩。
会上，柳向阳对下一节点重要工作作出部署：春节答谢会启动新酒祖导入上市、消费者推广加码，要求前后台工作人员通力合作，继续开辟第二战线。
11月16日上午，杜康商学院开学典礼在红旗渠迎宾馆举行。柳向阳指出，人才战略是公司发展战略的重要组成部分，“以人为本”是实现公司人才战略的基本原则。公司重启商学院体系，旨在打造杜康的黄埔军校。杜康人才库的建设，将为公司未来的发展培养一批具有专业水平的销售团队，塑造杜康复兴的精英之才。
杜康人力资源总监姚莉表示，对员工进行培训是企业能够健康、快速发展的必备条件。杜康商学院在学员方面要择优录取，需同时满足5项标准。这次商学院的开班将是商学院腾飞季，杜康将精心挖掘员工潜力，持续培养优秀人才。（记者：胡威）
