2003年，洋河开创性提出了“绵柔型白酒”的概念，在传统和现代、企业与市场之间找到了结合点，随后，洋河蓝色经典横空出世，成为了引领白酒行业的新品牌。完美演绎了“创业创新创优、争先领先率先”的“江苏精神”。从今天开始，《宿迁新闻》推出系列报道《抗鼎苏酒看洋河》，为您介绍洋河人如何在“江苏精神”指引下打造“茅五洋”时代，今天播出第一篇：创新驱动 绵柔领军。

　　陈诚是洋河酒厂股份有限公司的一名评酒师，当他进入公司的时候，洋河正在酝酿着新的变革。陈诚告诉记者，“绵柔型”概念的提出，并非闭门造车，而是建立在消费者消费习惯和风味喜好的大量调研基础之上。

　　“当时走了全国各地，调查了4千多人，*后确定了产品风格。”洋河酒厂股份有限公司酒体设计中心主任助理陈诚说。

　　2003年，“绵柔型白酒”的代表作洋河蓝色经典一经面世就在白酒市场掀起了“蓝色风暴”，创造了同行业公认的单品销售额增长奇迹，被中国食品工业协会表彰为“中国白酒工业十大创新品牌”。洋河凭借创新的理念和顶尖的工艺，也在消费者心中树立起了“绵柔”标杆的领袖形象。从此，“绵柔”成为主流品质，“绵酱浓”鼎立之势成形。

　　洋河蓝色经典销量一路翻番，2007年洋河首次进入中国企业集团纳税500强，2009年洋河股份在深交所挂牌上市。2010年，洋河通过收购双沟股权，完成了江苏两大名酒的联姻，“整合苏酒资源、打造宿迁酒都”的新一轮“苏酒振兴”战略迈出了历史性的一步。一年后，融合了洋河酒的绵柔口感和双沟酒窖香浓郁特色为一体的高端白酒新产品——绵柔苏酒问世。

　　去年8月，绵柔苏酒的代表作绿苏成功上市之后，销售迅速攀升，成为企业又一强势主导品牌和增长极。2011年，洋河股份实现营业总收入127亿多元，同比增长67%以上，洋河进入“中国上市公司500强”。在业界的连声惊叹中，洋河股份全国化的销售网络成形，并于2012年成功跻身ft全球500强。中国白酒迎来了“茅五洋”时代。

　　企业文化是现代企业的灵魂和精髓，更是企业发展壮大的动力和法宝。在新时期，洋河股份在新时期“江苏精神”的基础上，大力倡导弘扬狮羊文化，企业呈现出人心思上、人心思干的大好形势。

　　在洋河股份技术中心，技术人员们正在紧张的忙碌着，蔡楠就是其中之一。从2005年进入洋河股份以来，她一直从事仪器分析工作，目前已经成为酒体风味物质研究的带头人。

　　洋河股份酒体风味物质研究科科长蔡楠：公司给人才建立了成长的通道，让我们对职业设计有了很明确的目标。

　　现代企业的竞争归根到底是文化的竞争，文化竞争的关键就是人才的竞争。一瓶好酒既得益于得天独厚的自然资源，也离不开雄厚的科技实力和顶尖的研发能力。为此，洋河在江苏“三创三先”精神的基础上，着力构建以“三创三先、三领三报”为核心的企业文化体系，即“创新创优创一流，争先领先再率先；领先领头领一行，报国报民报一方”，大力倡导弘扬狮羊文化，坚持“以人为本”的战略思想，制定了“人力资源工程”，建立健全了“选人、育人、用人、留人”机制和奖励、激励机制，极大地提升了企业的凝聚力和向心力。

　　江苏洋河酒厂股份有限公司宣传部副部长胡向阳：解释狮羊文化的内涵。

　　今年1到7月份，洋河实现入库税收40亿元，同比增长57%以上，8月22日，江苏宿迁被授予“中国白酒之都”称号。在狮羊文化的引领下，洋河人完美演绎了“创业创新创优、争先领先率先”的“江苏精神”。