日前，贵州省总工会下发决定，命名一批在2023年度“创建服务职工综合体、创建职工生活幸福企业、创建职工生活幸福单位、创建职工生活幸福项目部、创建职工生活幸福网点”的“五创”系列活动中，勇于创新、工作突出、效果显著的单位为提升职工生活品质单位。金沙酒业被命名为“贵州省职工生活幸福企业”。

　　在华润啤酒党委、金沙酒业党委坚强领导下，按照提升职工生活品质工作的要求，金沙酒业始终坚持以党建引领，文化建设为驱动，民主管理为保障，服务职工为宗旨，坚持以职工为中心，打造以厂为家的理念，建设幸福企业。

　　公司依法建立健全工会组织机构，配备了专职工会工作人员，工作制度完善，职工入会率高达99%以上；依法保障职工权力，通过组织召开职工代表大会，制定厂务公开实施意见，明确公开事项，设立公开专栏，依法保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权，充分发挥工会作用。

　　切实保障职工各项福利，每年组织开展各类职工活动并划拨专项工会经费用于职工慰问活动，为职工建设篮球场、健身房、职工书屋，改善生产一线职工休息室等，扎实开展“冬送温暖”“夏送清凉”“我为群众办实事”等实际活动。

　　丰富职工业余生活，每年定期开展三八趣味运动、篮球赛等文体活动，并积极主办或承办职工劳动技能竞赛，开展岗位练兵活动，进一步增强团队的凝聚力和战斗力，使全体职工自觉以更高站位、更实作风、更强动力奋战年度生产经营指标。

　　拓宽职工晋升渠道，2023年，在华润酒业带领下，公司积极组织职工参与在销售系统开展的“白赋美”、“白骨精”、“领军100”等多种形式专业赋能培训，在生产系统及职能部室开展的“黄带”培训，不断提升职工专业知识技能和管理水平。

　　深入一线倾听职工心声，公司党委班子带头深入生产一线，广泛开展调查研究，通过召开职工座谈会、员工访谈等方式，了解职工所思所想，切实解决职工关心关注的急难愁盼问题。

　　在做好职工服务的同时，公司积极申报且获得“全国巾帼文明岗”“贵州省劳动关系和谐企业”“贵州省五一巾帼标兵岗”“黔酒工匠”“毕节市幸福企业”“毕节市五一劳动奖状”等荣誉。

　　下一步，金沙酒业将再接再厉，持续巩固、探索工会工作和服务机制，积极落实党的二十大关于“坚持在发展中保障和改善民生，鼓励共同创造美好生活，不断实现人民对美好生活的向往”的要求，全力推动职工生活品质提升，切实解决好职工急难愁盼与服务生产经营的问题，为实现“打造全国领先的头部酱酒企业”战略愿景勇毅前行。【来源：金沙酒业 文：陈斌】