4月10日，秦池商学院第二期人才梯队建设实训评比活动圆满落下帷幕。山东秦池集团董事长胡福东，山东秦池酒业有限公司总经理、秦池商学院执行院长王建伟出席活动，销售公司全体业务人员参加活动。

　　集团董事长胡总在讲话中指出，秦池商学院人才梯队建设实训评比活动不仅对提升人才培养具有重要的现实意义，对企业的长远发展也具有深远的影响。通过实训的方式，可以有效锻炼和提升队伍的综合能力。胡总敦促与会者对市场调研方法进行总结，确保市场调研的深入性和准确性；要借助调研评估，准确识别市场中的不足和问题，并基于调研报告进行细致的分析。他提出，下一步，必须加强队伍建设，在提高人效的同时，要敏锐地捕捉市场机遇，积极弥补自身的短板。在竞争激烈的市场环境中，要时刻保持进取心，不进则退，只有持续进步，才能确保企业立于不败之地。胡总鼓励秦池商学院举办更多此类活动，以不断提升员工的专业技能和综合素质。

　　总经理王建伟表达了对参赛者的期望和祝福，他指出本次活动旨在让参与者通过实践和交流，探索和创造新的营销模式，提高业务开展效率。本次活动的开展，不仅可以促进大家相互学习、共同进步，还能够让参与者通过实践和交流，探索和创造新的营销模式，提高业务开展效率，从而培养具有实战经验的营销人才，为秦池商学院的发展注入新的活力。

　　各业务小组依次上台，展示了他们的调研成果和营销策略。评委们针对各组的汇报进行了提问和评分，并给出了宝贵的建议。在经过公正统计后，王总宣布了获奖名次，并为获奖的业务小组颁发了奖励。

　　此次秦池商学院第二期人才梯队建设实训评比活动，不仅是对选手们能力的检验，更是为员工提供了一个展示自我、学习成长的平台。人才培养是企业发展的关键，秦池集团将始终关注员工成长，为员工提供更多的培训和发展机会，助力企业高质量发展。【来源：秦池酒业 文稿：颜斐】