7月17日，千岛湖啤酒2024年中绩效总结与推进大会盛大启幕。公司董事长、总经理郑晓峰和经营班子成员余爱平、鲁栋樑、郭泽峰、郑名传、但超、姜剑、潘国恒、余公平、徐凤珍，以及来自公司各部门的领导和同事参与了此次大会。

　　年中绩效总结与推进大会上，人力资源部总监潘国恒，对公司2024年上半年绩效目标完成情况和取得的成绩进行了回顾，并向与会员工诠释了2024年下半年的绩效目标及相应的奖励机制。

　　随后，各业绩部门领导逐个汇报了上半年工作任务完成情况，剖析了工作的亮点成效和存在问题，并对达成下半年工作目标做出了明确规划。

　　通过对目标进行层层分解并落实执行，确保公司年度经营目标高质高效完成，吹响了冲刺目标任务，决胜下半年的战斗号角。

　　大会现场，对2024年上半年表现突出的团队和个人进行了表彰。

　　颁发了一物一码营销推广、品鉴官开拓、新人进步、新客户开发、大客户开发、绩效达成、克难攻坚七大奖项。

　　获奖代表先后上台，对所在团队上半年的工作情况做了详细汇报总结。不仅客观分析，分享经验，也激励各部门员工提高士气，保持积极的心态面对市场，寻求新的突破。

　　全体千啤人要做到同心、同德、同行。相信自己，相信团队，勇于走出舒适区，发挥艰苦奋斗的精神，讲好千啤故事，进一步提升千岛湖啤酒的品牌影响力，最终实现酿造快乐生活的伟大使命。

　　在与会人员热烈的掌声中，千岛湖啤酒2024年中绩效总结与推进大会圆满落幕。

　　以本次大会为纽带，增强了公司部门之间的沟通交流，提升了团队的凝聚力与向心力，展示了全体千啤人积极向上，奋发进取的精神面貌。各职能部门抖擞士气，强信心、定决心、持恒心，向着圆满完成年度目标任务发起了冲锋。【来源：千岛湖啤酒】