2023年7月22日，茅台集团党委书记、董事长张德芹带领高管团队前往茅台质量部大楼，开展了一次深入的实地调研，旨在全面了解当前茅台的质量工作和发展现状。此次调研活动中，张德芹主持召开了座谈会，广泛听取了质量部门的工作汇报及员工的意见建议，为今后的工作安排和战略部署奠定了基础。

　　在座谈会上，张德芹首先对茅台长期以来在质量管理方面所取得的成果给予了充分肯定。他指出，茅台的产品质量不仅关乎企业自身的品牌形象，更是国家酒类产业的标杆和象征。他强调：“对于质量的坚守是茅台永恒不变的信念，要百分百、全方位呵护好质量。”这一理念深入人心，成为全体员工共同努力的目标。

　　张德芹还提出，茅台需要不断加强技术人才的培养，以适应行业日新月异的变化。他特别指出，常态化开展技术人才培养工作，要强化培养的针对性、适配性和专业性。他要求质量部门制定详细的人才培养计划，确保每位员工都能在自己的岗位上得到充分的发展。

　　为了激励员工追求卓越和实现个人价值，张德芹强调要建立健全科学合理的奖励机制。他提到：“只有让员工看到自己的成长空间和价值回报，才能激发更多的积极性和创造力。”在各级管理团队中，张德芹呼吁形成一种促进员工成长与企业发展的良性循环，为茅台高质量发展奠定坚实的人才基石。

　　此外，张德芹还详细询问了在质量管理过程中面临的挑战和问题。他要求各部门要发挥主动性，及时发现并解决问题，确保各项质量工作落实到位。他指出，在产品研发、生产工艺、市场反馈等环节，要保持密切的沟通与协作，以确保各项工作的高效率与高标准。

　　通过此次调研，张德芹强调了质量工作的系统性和长期性，呼吁全员要树立起质量第一的意识。他认为，只有在整体提升质量意识和工作标准的基础上，茅台才能在激烈的市场竞争中继续引领行业发展，创造更大的经济和社会价值。

　　此次调研不仅为茅台未来的发展指明了方向，也为全体员工再次注入了奋发向上的力量，大家纷纷表示要以实际行动响应张德芹的号召，共同为茅台的高质量发展贡献自己的智慧和力量。