2024年8月19日，茅台集团在总部召开了党委（扩大）会议，会议的重要议题之一是审议和原则通过了企业文化手册《茅台玖章》。这一手册的发布标志着茅台在企业文化建设方面迈出了新一步，展现出其在品牌形象推广以及企业价值观落实上的坚定决心。

　　《茅台玖章》是一本全面阐述茅台企业文化的重要文件，包含九个篇章，分别是企业简介、文化溯源、文化理念、行为准则、文化形象、茅台产品、茅台工艺、社会责任以及致敬榜样。其中，核心价值观“顺天敬人，明理厚德”贯穿始终，为手册的各个部分提供了理论基础和实践路径。

　　在企业简介部分，手册详细介绍了茅台的起源、发展历程以及在中国白酒行业的地位，突出了茅台在国际市场上的影响力和品牌价值。这不仅帮助员工了解公司，也为外部读者提供了一个全面的茅台印象。

　　文化溯源篇章则回顾了茅台长期以来的传统价值观，强调了其与地方文化、酿造技艺密不可分的联系。这一部分旨在使员工在工作中时刻不忘茅台的文化根基，并引导他们将这些文化融入到日常的工作实践中。

　　在文化理念部分，手册提炼出“顺天敬人，明理厚德”这一核心价值观，并分别从顺天、敬人、明理、厚德四个维度进行深度解读。通过这样的设计，茅台希望员工能够在日常工作中树立正确的价值观，增强团队的凝聚力和向心力。

　　行为准则与行为细则的设定，不仅规范了员工的日常行为，更为其提供了测评自身行为是否符合企业文化的标准。这一系统化的结构，能够有效协助员工在实际工作中践行企业文化，提高工作效率和团队协作。

　　手册中还有一部分特别强调茅台的社会责任，指出企业不仅要追求经济利益，还应积极回馈社会，承担起相应的社会责任。茅台一贯推崇的“以酒会友，以德交友”的理念也在此得以延展，展示了企业关心社会、服务社会的决心。

　　茅台集团负责人表示，《茅台玖章》的发布，是推动茅台文化向内深化、向外传播的重要节点，它将进一步提升企业的文化素养和品牌形象，为茅台的可持续发展奠定坚实的基础。

　　通过《茅台玖章》，茅台集团不仅为员工提供了一本易于理解和操作的企业文化指南，也向社会传达了其对文化传承与创新的重视，期待在未来的发展中，茅台能够以更加丰厚的文化底蕴，继续书写辉煌的篇章。