2024年12月16日，五粮液股份有限公司（以下简称“公司”）正式发布公告，宣布将设立董事会环境、社会及治理（esg）委员会。这一举措标志着公司在可持续发展领域迈出了重要一步，旨在更好地应对全球可持续发展挑战，推动公司在社会责任和环境保护方面的进步。

　　新成立的esg委员会由四名董事组成，分别是曾从钦（召集人）、章欣、吴越和罗华伟。委员会的设立将为公司在esg领域的战略规划和执行提供强有力的支持，确保公司的可持续发展目标与经营战略的有效融合。

　　根据公告，esg委员会的主要职能职责涵盖六个方面。首先，委员会将深入了解和分析国际国内行业现状及可持续发展相关政策，全面掌握公司经营管理的情况，监督公司的可持续发展相关影响、风险和机遇的评估。这一职能将有助于公司及时调整战略，以应对不断变化的市场环境和政策要求。

　　其次，委员会将统筹推动公司esg体系建设，审议公司中长期可持续发展战略、目标规划及相关制度。这一举措将确保公司的可持续发展目标不仅具备前瞻性，还能够与公司的整体发展战略相协调，从而实现资源的最优配置。

　　第三，esg委员会将定期监督可持续发展相关目标的进展及完成情况，确保公司在可持续发展方面的承诺能够落到实处。通过建立定期评估机制，委员会将及时发现并解决在实施过程中遇到的问题。

　　第四，委员会还将对可持续发展相关工作的执行情况进行监督检查，并适时提出指导意见。这一职能将确保公司在esg方面的各项措施能够有效实施，并根据实际情况进行调整和优化。

　　第五，委员会将审议公司年度可持续发展/esg报告。这一报告将全面反映公司在可持续发展方面的努力和成果，增强公司在投资者和社会公众中的透明度和信任度。

　　最后，esg委员会还将负责董事会授权的其他事宜，确保在可持续发展领域的决策和执行能够得到充分的支持和保障。

　　五粮液此次设立esg委员会，体现了公司对可持续发展的高度重视和责任担当。随着全球对环境保护和社会责任的关注日益增强，五粮液将通过这一委员会，积极推动可持续发展战略的实施，为行业树立标杆，助力社会的可持续发展。