2024年12月16日，五粮液股份有限公司（以下简称“五粮液”）发布公告，正式成立董事会环境、社会及治理（esg）委员会。这一举措标志着五粮液在可持续发展领域迈出了重要一步，旨在进一步增强公司在环境保护、社会责任和公司治理方面的能力与透明度。

　　新成立的esg委员会由四名董事组成，分别是曾从钦（召集人）、章欣、吴越和罗华伟。委员会的成立不仅是对公司治理结构的完善，更是五粮液对可持续发展承诺的具体体现。委员会的主要职能涵盖多个方面，确保公司在可持续发展道路上的稳步推进。

　　首先，esg委员会将负责监督公司的可持续发展相关影响、风险和机遇的评估，并确保这些评估能够与公司的经营战略有效融合。这意味着，五粮液将把可持续发展纳入到其核心业务决策中，以应对日益复杂的市场环境和社会期望。

　　其次，委员会将统筹推动公司的esg体系建设，审议中长期可持续发展战略、目标规划及相关制度。这一职能强调了五粮液在制定长远发展目标时，必须充分考虑环境和社会因素，确保公司在追求经济利益的同时，积极履行社会责任。

　　此外，esg委员会还将定期监督可持续发展相关目标的进展及完成情况。这一监督机制将为公司提供及时反馈，帮助管理层及时调整战略，以确保可持续发展目标的实现。

　　委员会还将对可持续发展相关工作的执行情况进行监督检查，并适时提出指导意见。这一措施将增强公司内部的透明度，促进各部门之间的协调与合作，确保可持续发展目标的全面落实。

　　最后，esg委员会还将审议公司的年度可持续发展/esg报告，并处理董事会授权的其他事宜。这一报告将向外界展示五粮液在可持续发展方面的努力和成就，增强公司在投资者和消费者心中的信任度。

　　通过设立esg委员会，五粮液不仅展示了其对可持续发展的坚定承诺，也为未来的发展奠定了坚实基础。随着全球对可持续发展关注度的不断提升，五粮液的这一举措将为其在激烈的市场竞争中赢得更多机遇，推动公司在环境保护和社会责任方面的全面提升。公司期待在esg领域取得更大成就，为社会的可持续发展贡献更多力量。