2025年2月18日，川酒集团在成都隆重召开2025年干部职工大会。集团党委书记、董事长曹勇出席会议并发表重要讲话，围绕进一步全面深化改革，明确工作纪律及改革要求，为集团未来发展指明了方向。会议提出八大重点任务，旨在推动川酒集团在“十四五”期间实现高质量发展。

　　一、聚力原酒产业，实现品质规模双突破

　　曹勇强调，原酒产业是川酒集团的核心业务之一，未来将加大资源投入，进一步做大原酒产业规模，做强原酒业务实力。通过优化生产工艺、提升产品品质、扩大产能布局，川酒集团将力争在2025年实现原酒产业品质与规模的双突破，巩固其在行业中的领先地位。

　　二、聚焦市场营销，构建多元化渠道体系

　　在市场营销方面，川酒集团将继续深化“百城百品百亿”工程，强化电商渠道建设，创新定制酒业务模式。同时，集团将构建数字化营销、体验式营销、社群化营销等全方位矩阵，推动渠道多元化建设，进一步提升品牌影响力和市场占有率。

　　三、强化目标任务，层层压实责任

　　曹勇指出，2025年是川酒集团实现“十四五”规划目标的关键之年。集团将强化目标任务管理，加强考核督查，形成“一级抓一级，层层抓落实”的工作机制，确保各项任务高效推进、落地见效。

　　四、推动业务板块一体化运作，打破信息壁垒

　　为实现集团内部资源的高效整合，川酒集团将推动各业务板块的一体化运作，打破信息壁垒，促进协同联动。通过优化业务流程、提升信息化水平，集团将构建高效有序的业务生态，增强整体竞争力。

　　五、创新商业模式，提升经营管理效能

　　曹勇强调，创新是驱动企业发展的核心动力。川酒集团将切实狠抓经营管理，创新商业模式，以创新驱动效能提升。通过引入先进管理理念和技术手段，集团将进一步提升运营效率，降低经营成本，实现高质量发展。

　　六、夯实人才基础，激活队伍发展新活力

　　人才是企业发展的第一资源。川酒集团将加大人才培养和引进力度，夯实人才基础，激活队伍发展新活力。通过完善激励机制、优化职业发展通道，集团将打造一支高素质、专业化的干部职工队伍，为未来发展提供坚实保障。

　　七、深化作风建设，营造争先创优氛围

　　作风建设是推动企业健康发展的重要保障。川酒集团将深化作风建设，整治“庸懒散浮拖”现象，弘扬务实担当精神，营造争先创优氛围。通过加强纪律教育、强化责任意识，集团将进一步提升干部职工的执行力和战斗力。

　　八、开展党风廉政建设，筑牢廉洁防线

　　曹勇强调，党风廉政建设是川酒集团健康发展的重要基石。集团将深入开展党风廉政建设，坚守原则底线，筑牢廉洁防线。通过加强警示教育、完善监督机制，集团将营造风清气正的政治生态，为改革发展提供坚强保障。

　　川酒集团2025年干部职工大会的召开，标志着集团全面深化改革进入新阶段。在曹勇董事长的带领下，川酒集团将以更加坚定的信心、更加务实的作风，推动各项改革任务落地实施，为实现“十四五”规划目标、打造世界一流酒企而不懈奋斗。