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茅台集团召开党委(扩大)会议:锚定目标再发力 全力冲刺年度任务
编辑:平平  发布:2025/7/13 14:28:06  来源:酒水招商网  作者:佚名

  7月11日,茅台集团召开党委(扩大)会议,全面总结2023年上半年生产经营工作,并对下半年重点任务进行部署。会议指出,今年以来,茅台集团深入贯彻落实党中央、国务院决策部署,在省委、省政府的坚强领导下,坚持稳中求进工作总基调,以高质量发展为主线,统筹推进生产经营、改革创新、品牌建设等各项工作,取得了显著成效,为完成全年目标奠定了坚实基础。

  上半年成绩亮眼:九大领域协同推进

  会议通报,2023年上半年,茅台集团围绕“高质量发展、大踏步前进”的核心目标,在九个方面取得突破性进展。

  在产业协同方面,茅台酒、系列酒、保健酒等核心业务板块联动效应增强,供应链上下游资源整合加速,带动产业链整体效能提升。生产质量稳中有升,通过强化“质量是生命之魂”理念,基酒优质率、勾兑合格率等关键指标均优于预期。市场营销方面,公司深化“五合营销法”,优化渠道布局,推动直营渠道占比提升,并加大文化茅台、数字营销等创新举措落地。

  科技创新成果显著,围绕酿造微生物研究、智能酿造等关键技术攻关取得阶段性突破,申报专利数量同比增长20%。品牌建设持续强化,通过“茅台宴”“茅小凌”等ip打造,以及冬奥会、贵州村超等跨界营销,品牌价值进一步提升。此外,公司在文化建设、人才梯队建设、风险防控等方面也取得长足进步,为高质量发展提供了坚实保障。

  下半年攻坚方向:聚焦五大核心任务

  会议强调,下半年是完成全年目标的关键阶段,茅台集团将坚持“稳”的基调、突出“进”的态势,重点推进五方面工作:

  一是 稳生产保质量,严守传统工艺标准,确保年度基酒产量目标达成,同时加强全过程质量管控。二是 强营销拓市场,深化渠道改革,加快国际化布局,探索海外市场增量空间。三是 抓创新促转型,加大科研投入,推动智能酿造、绿色包装等技术应用落地。四是 防风险守底线,强化合规管理,防范金融、舆情等各类风险。五是 聚人才固根基,完善“引育用留”机制,打造高素质专业化队伍。

  凝心聚力再出发:以实干书写茅台新篇章

  茅台集团党委书记、董事长丁雄军在会上强调,全体干部职工要始终保持战略定力,坚定发展信心,把思想和行动统一到年度目标上来。他提出,要“以问题为导向,以创新为驱动,以文化为纽带”,推动茅台在品牌价值、市场占有率、社会责任履行等方面实现新突破。

  会议最后号召,茅台集团上下要牢记“国之大者”,以“时不我待”的紧迫感和“钉钉子”精神,确保全年营收、利润等核心指标圆满完成,为地方经济和中国白酒行业高质量发展贡献更大力量。

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