微成都讯,8月1日，四川水井坊股份有限公司（600779.sh）发布公告称，公司董事sathish krishnan因工作原因辞去全部职务，即日起不再担任公司任何职位。这是继半个月前水井坊集团核心管理层调整后，该公司再度出现高层人事变动，引发市场对白酒行业外资控股企业管理架构稳定性的讨论。

　　董事提前三年卸任 多项职务同步终止

　　公告显示，sathish krishnan的辞职报告已于近日提交董事会。其原定任期至2027年6月4日，但此次离职后，其担任的董事、战略委员会委员、审计委员会委员及薪酬与考核委员会委员四项职务将一并终止。水井坊在公告中强调，krishnan的辞职"不会导致董事会成员低于法定最低人数"，公司将尽快启动补选程序。

　　公开资料显示，sathish krishnan为外籍专业人士，此前深度参与水井坊战略决策。作为帝亚吉欧（diageo）入主水井坊后引入的高管之一，其突然离职引发投资者猜测。有分析人士指出，这或与外资股东对本土化管理的调整有关。2023年年报显示，水井坊董事会9名成员中，4名为外籍人士，此次人事变动后外籍董事比例将降至三分之一。

　　集团半月内两度换帅 管理层频繁更迭

　　值得关注的是，此次董事变动距离水井坊集团（水井坊控股股东）核心管理层调整仅间隔半月。7月14日，微成都曾报道，水井坊集团完成工商变更：原董事长cristina samin suner卸任法定代表人、董事长及总经理职务，由sudhindra shivnegere rajarao接任；同时董事antonio uy ii chan变更为bence bokor。

　　更引人瞩目的是，这已是该集团连续第二年更换"一把手"。系统信息显示，2022年6月21日，cristina samin suner刚刚接替joyson jiang（蒋朝峰）出任上述职务，任期仅维持13个月。频繁的高管轮换节奏，与帝亚吉欧2010年控股水井坊后推行的"国际化轮岗制度"密切相关。据不完全统计，过去十年间水井坊集团法定代表人已变更6次。

　　行业竞争加剧下的战略调整

　　业内人士认为，近期人事震荡或折射出水井坊应对行业变局的战略转向。2023年上半年，水井坊营收同比下滑26.38%至15.27亿元，净利润跌幅达45.15%。在白酒行业集中度提升、区域名酒加速全国化的背景下，公司正推进"产品高端化+渠道精细化"双轮驱动。新任集团董事长sudhindra来自帝亚吉欧亚太区供应链体系，其技术背景可能强化生产端管控；而董事bence bokor曾任帝亚吉欧中东欧市场负责人，国际经验或助力海外拓展。

　　针对此次人事变动，水井坊证券部回应称："属于正常岗位调整，公司经营战略保持连续性。"但二级市场反应谨慎，8月1日收盘股价微跌0.83%。中国酒业协会专家指出，外资酒企本土化需要平衡国际经验与区域市场特性，频繁换帅虽能注入新思路，但也可能影响长期战略落地。

　　目前，水井坊尚未披露接替sathish krishnan的董事候选人信息。微成都将持续关注后续人事安排及公司战略动态。