12月30日，泸州老窖集团隆重召开第二届第十次职工代表大会暨第二届第三次会员代表大会。此次会议旨在凝聚全体干部职工的智慧与力量，为即将到来的“十五五”时期谋篇布局。为确保公司“十五五”规划的宏伟蓝图能够扎实落地、行稳致远，泸州老窖集团（股份）公司党委书记、董事长刘淼在会上发表了重要讲话，并着重提出了三点明确而具体的要求。

　　第一，凝聚改革共识，主动担当作为。 刘淼指出，“十五五”时期是公司迈向高质量发展的关键五年，全体干部职工必须首先在思想上达成高度统一。他要求，各级管理层要率先垂范，深刻理解新一轮改革对于企业应对复杂市场环境、激发内生动力的战略意义，并将这一共识传递至每一位员工。他强调，不能将规划停留在纸面上，而是要鼓励全员主动认领任务，在自己的岗位上敢于担当、善于作为，将宏观战略转化为微观行动，形成“人人肩上有担子，个个心中有目标”的干事创业氛围。

　　第二，直面困难挑战，聚力攻坚克难。 刘淼清醒地认识到，前进的道路绝不会一帆风顺。他要求公司上下必须摒弃畏难情绪，以实事求是的态度直面“十五五”期间可能遇到的各类挑战，包括市场竞争的白热化、消费趋势的快速迭代以及供应链风险等。他提出，要建立高效的问题响应与解决机制，鼓励跨部门协作，集中优势资源对关键技术突破、市场渠道深化、品牌价值提升等核心难题进行重点攻关，以“逢山开路、遇水架桥”的魄力，扫清发展道路上的一切障碍。

　　第三，锚定发展目标，决胜“十五五”开局。 刘淼强调，宏伟的蓝图最终要靠卓越的执行来实现。他要求公司将“十五五”规划的总体目标分解为清晰的年度、季度甚至月度目标，并建立科学的考核评价体系。特别是针对2026年——即“十五五”的开局之年，必须确保起好步、开好局。各项工作要提前谋划、尽早启动，争取在开局之年实现重大突破，为整个五年规划的实施打下决定性基础，从而牢牢掌握发展主动权。

　　与会代表纷纷表示，刘淼董事长的讲话高屋建瓴、要求具体，为公司的未来发展指明了方向。他们将认真学习领会会议精神，并以饱满的热情和坚定的决心，投入到“十五五”规划的落实工作中，共同为泸州老窖的持续辉煌贡献力量。