不久前，上海市嘉定区人民法院开庭审理一起特殊的索赔案:在高额奖励的诱惑下，一名20多岁的会所陪酒女子严重醉酒被送医院，7小时后年轻的生命终结。死者家属认为，会所及当天消费的客人应当承担80%的责任，故诉诸法院索赔各类损失64万余元。

　　近几年，全国各地陪酒女醉酒死亡事件时有发生。也使这类少人关注、从事灰色职业的人群浮出水面。陪酒女之死给这个行业敲响了警钟。在形形色色的会所、ktv等娱乐场所里面，存在不少从事着跟前述死者一样职业的人员。由于这个行业处于灰色地带，劳资双方履行特殊的劳动关系，一旦发生意外，从业者的利益很难得到保障，处理不当可能会引发社会治安问题。

　　陪酒女子醉亡

　　今年4月29日，20多岁的小陈和往常一样到会所上班。她平时的工作收入主要是客人给的小费。当天晚上，包房客人特别大方，放言喝一杯酒奖励500元。小陈喝了一杯又一杯后，严重醉酒。4月30日凌晨2点被送进医院。7小时后，经抢救不治身亡。死亡医学证明书显示小陈是窒息及重度酒精中毒而死亡。上海市公安局物证鉴定中心检验报告证明死者去世后，心血中酒精含量为7.86毫克每毫升。

　　小陈的父母认为，女儿在工作期间死亡，会所理应承担责任，当晚包房客人劝酒不当，也应担责。虽然不是强行喝酒，但奖励喝酒有相当高的诱惑性。而且在当时氛围内，小陈很难拒绝。“如果她不喝酒，只能拿到基本的小费”。虽然小陈对自己的死亡应当承担责任，但绝不是主要的。正是客人的奖励制劝酒导致悲剧发生。据此，小陈父母将会所及两名包房客人告上法院，要求3被告共同赔偿死亡赔偿金、丧葬费等共计64万余元。

　　10月15日，上海嘉定区法院开庭审理该案。会所认为，会所并不支付小陈任何报酬，不形成雇佣关系。对于客人给多少小费、死者是否拿到小费，会所是不进行管理的，会所只是提供一个场所而已。

　　家属认为，根据2006年上海市劳动争议仲裁委员会的一个指导意见，服务性行业的小费也属于其工资报酬。事实上相当于小陈与会所约定了报酬的支付方式，即由客人的小费来代替雇佣酬金。