作为自治区酿酒行业的龙头企业，内蒙古河套酒业集团近几年努力拓宽招聘渠道，积极实施人才储备战略，通过一系列制度和措施，全方位促进和保障员工就业，不仅为员工提供了一份工作，更是为员工提供了一个实现自我价值的平台。

　　河套酒业始建于1952年，历经60年的发展，已成长为内蒙古酿酒行业的龙头企业，中国轻工业酿酒行业十强企业、国家aaaa级标准化良好行为企业。到现在，集团拥有企业25家，总资产40亿元，员工8000多人。总占地面积228万平方米，其中白酒主业占地面积180万平方米。优质原酒生产能力达到5万千升，储存能力12万千升，成品酒生产能力12万千升。2009年开始，公司通过各种渠道引进人才共计317人，引进人才的专业按照企业实际需求，涉及到工商管理、人力资源管理、食品工程、生物技术、分析化学、食品检验、财务管理、市场营销、计算机应用、机电一体化等专业。

　　从1991年到2011年，20年上缴国家税金达到30亿元，仅“十一五”期间上缴税金就达到14亿元，为社会捐助1400多万元，直接安排2300多人就业。同时，公司还先后引进了乳品加工、包装彩印、番茄加工、瓶盖制造等项目，为地方招商引资和社会就业工作做出了巨大贡献。

　　近年来，随着企业的规模不断扩大，企业的员工总数不断突破历史新高，截止2011年12月26日，公司员工有3568人，其中高层管理人员6人，中层管理管理人员113人，行政管理及科研人员264人，销售人员692人，生产工人1837人，下属分公司347人。生产旺季包装车间及供应部增加临时性用工300余人，主要是以农民工为主。近几年来，公司不断增加技改项目投入，累计投入技改资金11亿元，用于新建原酒车间、酒库、包装材料库等基础建设，不断扩大生产规模：从2006年3月原酒机械化车间建成开始公司共增加了264个社会就业岗位并与其签订了5年的劳动合同；2009年7月原酒一车间窖池改造完成，原酒车间新增加44人，并与其签订长期劳动合同。2010年公司新建原酒车间投产，共计招聘原酒车间工人138人，并签订为期5年的劳动合同。2011年公司进一步加大技改投入，扩大生产规模，2011年共计新招300多名工人，主要涉及原酒、窖泥、大曲、装卸等工作岗位，并与其签订正式劳动合同。近年来，根据公司发展战略规划，公司先后在山东泰安、巴彦淖尔五原县、兴安盟乌兰浩特市、赤峰、呼和浩特投资建设了机械化白酒分厂5个，现已解决社会就业350余人，待5个分公司全部建成投产后，将向社会提供1000多个就业岗位。

　　近4年来，公司每年给员工工资增长幅度都不低于20%，使员工整体收入翻了一番多。每次调整工资，都尽量向一线生产员工倾斜，使广大员工能随着企业的发展得到更多的实惠，共享企业发展带来的成果，同时，也提高了员工的工作积极性，创建了和谐、稳定的员工团队。

　　在过去的工作中，内蒙古河套酒业集团在劳动者就业、促进社会稳定和谐发展方面做出了一定贡献。今后，该公司将在招工、用工、留工方面不断改进，努力整合市场资源和社会资源，向消费者提供更优质的产品和服务，为实现地方经济的跨越做出更大的贡献！