一个优秀的企业团队，应该像交响乐团那样，不同声部的上百人，在一个共同节拍、共同调式的基础上，在指挥家的棒下将每个人不同的声音和谐地展现。自2012年10月30日奏响的第一个音符，建发酒业已成功举办多场内部“交•享•阅”，旨在“交流、分享、阅读”，提高员工葡萄酒文化认知，构建优异、和谐的团队。
每星期二、四、五的上午，建发酒业北京醇醉酒窖中都会人头涌动，为期半小时左右的“交•享•阅”将如约奏响。每期培训将由一名员工为在座同事主讲一款葡萄酒，包含建发酒业所代理酒款的品牌介绍、着重知识点、及容易出现的小误区。虽然每个人对葡萄酒知识的掌握程度不一，但大家都会认真地准备培训课件，并主动与公司的专业侍酒师进行沟通与学习。正是这种严谨而积极的学习态度确保了每一次培训的质量，使得大家充分响应与参与，并见到显著成效。
培训过程中，不单单是主讲人的讲解精彩，在座员工的积极提问与讨论也是一大亮点，课件外所延展出的学习点，常常使现场气氛活跃万分。品鉴美酒的同时，不同人对于葡萄酒香气及口感的认知与抒发，更是促进了团队间的相互沟通与学习。辅以专业培训师的讲解与答疑环节，每一场“交•享•阅”既增强了品牌认知度，又在和谐的团队氛围下加深了葡萄酒知识，有效地提升了员工的葡萄酒文化水平与独当一面的讲酒能力。于2013年，建发酒业北京品牌部将会推出更多特色培训项目，继续演凑出葡萄酒世界的“交•享•阅”。
