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行业不景气 厂家别拿经销商垫脚
编辑:平平  发布:2013/6/10 8:00:41  来源:中国酒水招商网  作者:佚名

  销量下降、库存渐增、战线收缩……近期,不景气的市场让部分行业遇冷,危机从厂商向经销商蔓延。昨日,商报记者从中国汽车流通协会发布的*新数据获悉,汽车经销商的库存风险已越警戒线,预警指数超过50%。无独有偶,一大波疯狂甩卖在部分服装品牌中持续上演,不少经销商被迫离场,“关店潮”屡见不鲜。此前,利润下降、库存积压让高端白酒的经销商们叫苦不迭,甚至出现了串货、倒挂等非正常现象。种种境况,让经销商们既失了财,又伤了心。

  本是并肩作战的盟友,困境袭来,经销商却成了厂商们转嫁压力的对象。曾为厂商立下汗马功劳的经销商们,为何沦为危机的“牺牲品”?厂商与经销商之间何以建立平衡?本期老板下午茶,我们将邀请四位业内人士对此展开讨论。

  嘉宾

  林绍军:重庆百事达汽车有限公司总经理

  刘翔匹克品牌管理中心副总监

  李树明:重庆市江津酒厂集团有限公司董事长兼总经理

  场外嘉宾

  姜维 重庆工商大学mba特聘教授,玺尚瑞管理咨询有限公司总经理

  论关系:相辅相成的合作盟友

  重庆商报:在品牌成长的过程中,经销商扮演着怎样的角色?

  林绍军:厂商和经销商是一条生态链上的两个角色,尽管分工不同,但同等重要。在汽车行业,我认为的理想状态应该是,厂商提供优质产品后,经销商形成良好的专业销售、落地服务等,共同将“好车加好服务”给予客户,形成一个“品牌维系共同体”。据我了解,有些本身并非特别知名的地方汽车品牌,由于经销商的市场推广、网络渠道、服务口碑等在某几个区域做得好,为品牌的区域销售带来极大利好,销量也节节攀升。

  刘翔:品牌商与经销商是一个整体,品牌商是引领者,带领经销商去适应市场、面对消费者等,让经销商得到成长;反之,经销商也在厂商拓展市场等方面起到推动作用。以匹克为例,我们的每一个经销门店都同时是品牌推广点,是与消费者直接面对面、增加交流的载体。匹克的经销商总量从2011年底的50家增长到2012年底的59家,增幅接近20%,品牌得以在全国快速发展,与这些经销商的贡献与壮大密不可分。

  李树明:作为厂商,若找到合适的经销商,便可达到事半功倍的效果。例如在市场扩张前期,一些厂商没有足够的资金开设直营店,经销商在拓展市场、打响品牌方面便起到重要作用。我们现在有100多个经销商,很多都是多年的合作伙伴。江津酒厂的销售额从2003年的5000万元增长到2012年的9亿多元,很大一部分都是经销商的功劳。

  论危机:转嫁危机将带来双输

  重庆商报:厂商将危机转嫁给经销商,是否真的可以缓解困境?

  林绍军:毕竟厂家有自己的生产周期,原材料、生产线等都是提前计划好的,当出现积压,转嫁是缓解的方法之一。但这需要有个“度”。例如,居高的库存将给经销商的现金运转带来障碍,钱少了,就只有拼命跑量,进而不得不降价销售,甚至亏本处理,这就造成了产品价格的紊乱。前有利润降低,后有成本增加,短时间内或许还能抵抗,时间久了,经销商的生产必然堪忧。因此,诸如退出网络、更换品牌等行为,也不足为奇。以汽车行业为例,经销商少了,客户买车后难以得到充足的服务,品牌售后跟不上,美誉度便会受到影响,下一步必然影响销量。因此,厂家若过分转嫁,其实将带来“双输”的后果。

  刘翔:国内体育服装品牌在发展初期,很多都是采取粗放的扩张方式,给经销商强加任务,这样不仅难以让经销商得到真正成长,反而也会加大经销商负担。因此,如今很多企业都已经转变了观念,加大了对经销商的扶持、补贴,包括主动减少订单等。

  李树明:以白酒行业为例,如果不顾经销商的承受能力,例如库存积压、利润空间等等,一味进行转嫁,经销商将面临巨大的资金等压力,有些是甩手不干,有些则不能好好耕耘市场,甚至出现倒挂、串货等非正常销售现象。其实,这反过来也会对品牌造成巨大伤害,业内有些企业已经出现了厂商与经销商断裂等恶性关系。

  论合作:团结一致才能共赢

  重庆商报:厂商与经销商如何达成平衡,以实现共赢?

  林绍军:丰田曾提出一个理念:客户第一,经销商第二。我认为,这一说法值得借鉴。说白了,经销商是否赚钱,很大程度上取决于厂商是否让它赚钱。有时,产品本身很好,品牌也不错,为何经销商还是亏?这就是二者关系没处理好。经销商卖出产品的同时,也是在为厂家积累市场占有率和客户满意度,二者需建立“利益共同体”的理念。比如,厂商遇到困难时完全可以向经销商讲明,双方协商找到解决办法,而不是硬性转嫁。再如,遇到大订单时,经销商的谈判砝码毕竟有限,订单周期、客户改装需要能否实现、优惠政策等,不是经销商一人可拍板,这时若厂家提供支持,拿下订单的把握便大大提高。

  刘翔:作为“躯干”,厂商首先要起到带领作用,舍得牺牲眼前利益。以匹克自身为例,从2011年下半年开始便率先主动减少订单,控制生产量,并加大对“补单”方式的倚重,如经销商预计半年内销售100万件服装,可先订货70万件,其余30万件根据市场状况再进行后期补单,防止经销商因误判行业形势,加重库存负担。其次要加强对经销商的帮助,通过渠道优化,帮助经销商调整店面形象、选择地段及如何处理顾客关系等,从追求订单增长转变为单店营收的改革。借此,匹克的库存从2012年中期的5.3亿元下降到年末的3.9亿元外,也成为行业内库存下滑*快的企业。

  李树明:白酒属于快消品,作为厂商,应该带着经销商走。例如,在前期开展正规的培训,找到利益共同点,对市场规划、产品定位、销售方式等都要达成共识,而经销商也要主动融入到企业文化中,相互带动。例如在我们企业,除了订货会,每年都有安排对经销商的专业培训,对企业的战略思想、品牌规划等进行沟通,从思路与观念入手,实现共赢。

  场外观点

  形成竞合 别让经销商失去希望

  姜维认为,双方既需要各自取得利益,也是在共同提供服务,将一个品牌的整体形象展示出来。厂家转嫁危机的做法,实际上是在牺牲长期利益以换取短期效益,短期内,销售上去了、库存好看了,却给经销商带来失望。例如,以“需”进货是经销商们的基本原则,厂家压货则违背这一点,迫使经销商从“需求导向”走上了“库存导向”,不得不把对消费者的服务转化为对“产品”的服务,出现4s店退网、服装清仓大甩卖等现象,也不足为奇了。经销商的损失,反过来必将传导至厂家,一定程度上,二者是“唇亡齿寒”的关系。他认为,厂商与经销商应形成两个关系:竞合关系与先后关系。所谓“竞合”,是指双方在各自赚取利益的同时,也不忘为对方提供需要,共同发挥作用赢得更大效益。“先后”主要针对厂家而言,有时不妨作出一些适当的“自我牺牲”,为建立长期合作关系打下基础。一句话,厂家不要让经销商失去希望。

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