小乔集团价值观：价值、责任、团队、创新

　　价值是小乔集团在社会、行业及客户心目中存在的理由，也是小乔集团人存活、成长、持续发展的必要条件，我们要做有价值的产品、有价值的企业、有价值的人才；

　　责任是我们能够让客户信赖的基础，也是我们能够让社会、股东及员工认可和支持的必备，我们要做有社会责任的公司、有公司责任的员工；

　　团队是我们存在的形式，也是我们为之自豪和值得托付的前提，我们要靠团队赢得客户及利润，我们要靠团队赢得市场及未来；

　　创新是我们团队的灵魂，是我们不断保持领先的法宝，我们要凭借创新的思维和行动去领先、持续领先！

　　1.产品理念：先抢市场、再做品牌

　　我们的产品走在国际*前端，我们的产品是开创饮品行业新品类的划时代产物，因此我们产品的目标很清晰，我们第一步要抢占市场，我们的竞争对手可能是啤酒、红酒、白酒等，我们首先要抢占消费者的心智，逐步抢滩市场，制造消费拉动；第二步我们必须要品牌化，产品的持续生命力和后续吸引力必须靠品牌的力量，我们的产品注定要定位精准、品类清晰、概念时尚、功能凸显，我们就是要塑造“小乔醇美”这样一个知名、著名、驰名的世界级品牌。

　　2.人才理念：心有理想、脚踏实地、百折不挠、不断进取

　　我们需要的人才必须是有理想、有抱负、有追求的人，我们拒绝平庸；我们需要的人才必须是踏实、务实、实干的人，我们厌恶只说不干、纸上谈兵；我们并不要求你能一步到位，但是我们必须要求你有百折不挠的品格和坚韧；我们并不要求你能出类拔萃，但是我们必须要求你有不断进取的恒心和行动。

　　3.团队理念：角色对等、集力所长、凝心聚力

　　我们理解的团队是一个集体，不是英雄主义，我们要求的团队是角色对等、各司其职，我们不希望存在职责不清晰、权责不匹配；我们要求的团队是能形成聚合的力量，发挥1+1远远大于2的能量，我们不希望形成负向的集合，更不希望得到一团散沙的效应。

　　4.营销理念：快速是先行官、业绩是话语权

　　我们的产品特性决定了我们很长一段时间要承担“引导市场，引导消费，教育行业，教育消费者”的功能，因此营销的本质是快速拉动市场、用业绩说话。快消品行业*核心的在于“快”，营销、招商与销售的先行指令也是快速定位市场、快速推向市场、快速做透市场，市场不等人，因此我们会不惜一切代价让经销商省心，强政策支持、无风险销售、高利润回报；业绩是我们*好的证明，我们的企业是用业绩和竞争对手pk的*有力证明，我们的销售人员也只能用业绩说话，没有业绩就没有话语权，更没有好的回报。

　　5.生产理念：紧扣市场、严把质量

　　我们的生产一切要围绕市场与销售转，紧扣市场就是要紧密衔接销售机构，我们坚决反对内部两张皮，生产的一定不是产品，而是市场的指令。我们的生产是技术与品质的结合，不能脱离技术研发与品质检验，忽视这两个环节任何生产都是徒劳，甚至很可能是废品，因此说生产要围绕技术与品质而决定的质量是天条，严把质量是生产的生命线。

　　6.行为理念：相信、实干、服务、pk

　　相信：相信公司的发展，相信团队共赢，相信只有奋斗才会有回报。小乔集团人过去是靠相信的力量发展起来的，小乔集团人现在是靠相信的力量实现目标的，小乔集团人未来是靠相信的力量改变命运的。

　　实干：实干家是头顶着天，脚踏着地，从总经理到员工，工作实干，目标落实，人人做业绩，个个能干活。实干家是先做榜样，再做管理。实干家是进步的，是昨日之我已死，今日之我重生。

　　服务：我是一个服务的人，我生命的质量与我服务客户的质量及数量成正比，服务生是职业化的*高境界，服务是快乐的*高体验。

　　pk：pk就是所有能力用结果证明；pk就是小肉鸡敢于做金凤凰；pk就是敢于比赛、敢于挑战。