1915年荣获巴拿马万国博览会荣获金奖、14次国际金奖折桂、5届全国名酒评比称雄、“中国驰名商标”位登榜首、全国质量管理奖、国家企业管理*高奖金马奖、全球惟一集国家a级绿色食品认证、有机食品认证、国家原产地域保护产品为一身的酒类企业…无数风光荣耀的背后，是茅台人传承千百年不变的铁律——坚守质量第一。

　　茅台酒质量铁律 “四服从原则”已经广为人知，即产量服从质量、速度服从质量、成本服从质量、效益服从质量。无论是过去还是现在，国酒茅台始终不渝地把产品质量视同为与生命一样重要。

　　在市场旺需的情况下，茅台从不为绩效显著的利益诱惑而产生短见和浮躁，当产量与质量、效益与质量、速度与质量、成本与质量这四对矛盾尖锐对立的时候，茅台始终坚定不移地严守"四个服从"，把保持和发扬国酒茅台的质量摆在首位，而产量、效益、速度、成本始终都摆在以质量第一为前提之下的从属地位，一切服从于质量。

　　“不挖老窖，不卖新酒”、“出厂酒品酒龄至少在5年以上”，都显示着茅台人对茅台酒品质的苛刻追求。

　　同时，茅台人深刻地意识到：要确保国酒茅台至高无上的质量品质，除了在原材料的选用、生产工艺等方面坚持"质量第一"的理念之外，极为重要的一环是，在广大职工中持之以恒地开展质量管理教育，牢固地树立和凝聚企业共同的质量价值观念，并贯穿于每个工人、每道生产工序、每一管理环节，从而使质量是"茅台"生命的理念变为全体职工和管理人员的自觉行动。

　　因此，在职工的奖励机制上，茅台实行了“质量与工资挂钩”，取消过去一度执行的超产奖励制度，在生产车间，超产不但不能拿奖，反而要受罚，极力激励职工向质量要工资，向质量求奖励。从而使“质量是茅台生命”的理念变为全体职工和管理人员的自觉行动。这种做法在全国白酒行业，可谓独此一家。

　　质量铁律，使茅台酒获得了“酒体幽雅，细腻醇厚，协调丰满，回味悠长，香而不艳”的至高评价美誉；质量铁律，使茅台酒成为惟一不加任何添加、调味、净化物质的纯天然发酵产品，绿色魅力倾到万千钟情者；质量铁律，成就了茅台的著名国际品牌，赢得了国内外广阔市场的青睐，促进了茅台实现持续高速增长的效益；质量铁律，铸造茅台酒拥有的国酒、政治酒、文化酒、外交酒的尊位无可争议。

　　未来，国酒茅台将继续坚守质量第一的铁律，引领中国白酒，走向世界的舞台。

　　1915年荣获巴拿马万国博览会荣获金奖、14次国际金奖折桂、5届全国名酒评比称雄、“中国驰名商标”位登榜首、全国质量管理奖、国家企业管理*高奖金马奖、全球惟一集国家a级绿色食品认证、有机食品认证、国家原产地域保护产品为一身的酒类企业…无数风光荣耀的背后，是茅台人传承千百年不变的铁律——坚守质量第一。

　　茅台酒质量铁律 “四服从原则”已经广为人知，即产量服从质量、速度服从质量、成本服从质量、效益服从质量。无论是过去还是现在，国酒茅台始终不渝地把产品质量视同为与生命一样重要。

　　在市场旺需的情况下，茅台从不为绩效显著的利益诱惑而产生短见和浮躁，当产量与质量、效益与质量、速度与质量、成本与质量这四对矛盾尖锐对立的时候，茅台始终坚定不移地严守"四个服从"，把保持和发扬国酒茅台的质量摆在首位，而产量、效益、速度、成本始终都摆在以质量第一为前提之下的从属地位，一切服从于质量。

　　“不挖老窖，不卖新酒”、“出厂酒品酒龄至少在5年以上”，都显示着茅台人对茅台酒品质的苛刻追求。

　　同时，茅台人深刻地意识到：要确保国酒茅台至高无上的质量品质，除了在原材料的选用、生产工艺等方面坚持"质量第一"的理念之外，极为重要的一环是，在广大职工中持之以恒地开展质量管理教育，牢固地树立和凝聚企业共同的质量价值观念，并贯穿于每个工人、每道生产工序、每一管理环节，从而使质量是"茅台"生命的理念变为全体职工和管理人员的自觉行动。

　　因此，在职工的奖励机制上，茅台实行了“质量与工资挂钩”，取消过去一度执行的超产奖励制度，在生产车间，超产不但不能拿奖，反而要受罚，极力激励职工向质量要工资，向质量求奖励。从而使“质量是茅台生命”的理念变为全体职工和管理人员的自觉行动。这种做法在全国白酒行业，可谓独此一家。

　　质量铁律，使茅台酒获得了“酒体幽雅，细腻醇厚，协调丰满，回味悠长，香而不艳”的至高评价美誉；质量铁律，使茅台酒成为惟一不加任何添加、调味、净化物质的纯天然发酵产品，绿色魅力倾到万千钟情者；质量铁律，成就了茅台的著名国际品牌，赢得了国内外广阔市场的青睐，促进了茅台实现持续高速增长的效益；质量铁律，铸造茅台酒拥有的国酒、政治酒、文化酒、外交酒的尊位无可争议。

　　未来，国酒茅台将继续坚守质量第一的铁律，引领中国白酒，走向世界的舞台。