为提高企业新录用人员职业技能，促进企业生产经营和营销能力的提升，日前，我公司经舒城县人社局批准，开展新录用人员技能提升培训。企业新录用人员就业技能提升培训主要利用企业自身资源开展岗前技能训练和职业能力培养。培训内容根据国家职业标准和岗位规范要求确定，强化职业技能实训，突出操作训练，注重职业能力培养
2013年9月28日下午，龙舒酒业2013年新录员工技能培训开班仪式在公司大会议室召开，县劳动就业局余力副局长、邓红宽科长亲临现场指导。本次培训为企业内部培训，主要培训对象为生产部和销售部的职工，计划120课时，采用理论加实践的形式培训，突出岗前技能训练，提高职工职业能力。
