据新华社成都8月29日专电（记者 胡旭）白酒行业龙头五粮液28日发布《副职高级管理人员业绩考核暨薪酬管理办法》，涉及的副职高管人员包括公司董秘、副总经理、财务总监及其他副职高级管理人员。
五粮液表示，制定该办法是“为了进一步完善公司高级管理人员的薪酬管理制度，客观公正评价副职高级管理人员的经营业绩，建立有效的激励和约束机制，推动公司持续健康发展”。
值得关注的是，在今年5月召开的股东大会上，五粮液集团董事长唐桥曾表示，公司已经进行了中层薪酬体制改革。如此看来，五粮液的中高层整体薪酬改革除了董事长、总经理以外，已全部推行。
来源：现代快报
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