2012年，齐保卿荣获“山东省首席技师”“山东省技术能手”称号，并获得”富民兴鲁”劳动奖章称号，这是山东省高技能人才的*高荣誉，“青岛啤酒对于我的成长、认可与价值，不是单纯用钱可以衡量的，这些让我的职业生涯和人生都获得了尊重与荣耀。”齐保卿说，他在青啤感触*深的就是，不管你是在哪个岗位，从事什么样的工作，只要你坚持把事情做好，你就能获得公司、获得社会对你的尊重和认可。 “青啤给了我人生*大的舞台，对于我来说，青啤不仅仅是一家企业，更像是一个家庭、一个学校，让我不停的去成长、去提高。”像齐保卿这样从*基础的员工成长起来的“金蓝领”，在青啤公司并不在少数，通过青岛啤酒搭建的技能培训和成长平台，越来越多的员工在获得公司和工厂的高额奖金外，还将被纳入青岛市高层次人才库，定期参加新技术新知识培训、有进入大学深造的机会…… “作为一个健康成长的百年公司，员工培养一直是我们赖以生存和发展的基石，公司视员工为宝贵财富，倡导人人都是人才、合适的人干合适的事的人才观，你有多大能力给你搭多大的舞台”青啤公司副总裁姜宏女士告诉记者，近年来，青啤公司连续荣获‘*佳雇主’、‘*受尊敬企业’、“人力资源管理*佳典范企业”等称号，通过多层次的方式激励员工成长，通过做大‘企业’把‘人’做大，通过做大‘人’把‘企业’做大”。机制的力量，推动了青啤的成功，也成就了员工的成长。
