激发青工创新活力 助力古井百亿目标，古井集团首届青工技能大赛圆满结束

　　11月26日，古井集团召开首届青工技能大赛总结表彰大会。亳州市总工会党组书记、副主席马庆武，古井集团高管王锋、杨小凡、周庆伍、王敬新等出席会议。

　　本届大赛于9月25日启动，报名青工665人，共2056人次参加各个项目的角逐。比赛共设包括灌装、酿造、白酒技术、基建、计算机等模块在内的14个项目，分理论和实践操作两部分。

　　相较两年一届的职工操作技术运动会，本届青工技能大赛紧扣生产人才需求，同时以80后、90后为赛场主力，为青年高技能人才的脱颖而出提供了通道。

　　马庆武表示，古井集团作为亳州的支柱企业，大力实施人才强企战略，多年来，公司领导高度重视员工的教育培养工作，在搞好生产经营的同时，不断创新劳动竞赛形式，在亳州市树立了榜样，为亳州的发展做出了突出贡献。

　　大会表彰了优秀青工技能人才，根据比赛结果公司分别授予13名青工“青年技术状元”称号；授予27名青工“青年技术标兵”称号；授予40名青工“青年技术能手”称号。

　　王锋要求，要站在古井集团发展的高度，大力加强青年技能人才的培养工作；要从有利于企业、有利于青年员工的角度出发，把提升青年员工技能培训工作作为日常重要工作内容之一，帮助青年员工提高技能水平；要关心、关爱、理解青年，着实为青年员工办实事、解难忧。

　　王锋强调，各级组织要在提升青年员工岗位技能方面给予大力帮助，同时还要适当给青年员工压担子、交任务，确保青年员工能在锻炼中成长，在成长中贡献；青年员工要有自我成长意识，主动自我加压，努力在理论联系实际上下功夫，在提高新技能、新知识上下功夫，在勇于担当、乐于奉献上下功夫。

　　安徽古井贡酒股份有限公司总经理助理、行政管理中心总监张立宏参加大会。郭鹏肖印