围绕“5+5方略” 再造国际化新古井，古井集团第八届职工和第十届会员代表大会隆重召开

　　会议现场，古井集团董事长、党委书记梁金辉发言

　　群策群力谋发展，同志同向冲百亿。2月29日-3月2日，古井集团隆重召开第八届职工和第十届会员代表大会。480余名职工代表和140余位列席代表齐聚一堂，充分行使民主权利，共商企业发展大计。

　　在3月1日的第一次全体会议上，市总工会党组书记、副主席马庆武应邀出席并致辞。古井集团董事长梁金辉向大会作古井集团工作报告。古井集团高管王锋、杨小凡、周庆伍、王敬新等参加会议。会议由王锋主持。

　　马庆武高度赞扬2015年古井集团各项经营业绩，充分肯定古井集团工会发挥的积极作用。马庆武指出，做好新时期工会工作要团结动员广大员工，围绕中心、服务大局，为推动全市经济发展做出新贡献；要认真履行工会职能，不断发展和谐劳动关系，坚持以员工为本，依法履行维护、维权职责；要加强和改进自身建设，争当学习型、服务型、创新型的工会组织，努力提高服务广大员工的能力和水平。

　　梁金辉向大会作题为《围绕战略5.0，打造运营五星级，为再造国际化新古井奠定坚实基础》的工作报告。报告全面回顾了古井集团2015年度经营业绩和主要做法，明确2016年工作思路和目标。

　　报告指出，2015年，古井集团圆满完成年初各项预算目标，取得一系列耀眼的业绩，企业位列安徽省酒企第一名，中国白酒上市公司第五名。

　　报告强调，2016年是“十三五”开局之年，也是古井实现“百亿目标”的关键之年。古井集团将继续深入践行以“做真人，酿美酒，善其身，济天下”为核心价值观的系列新理念，坚持以主业白酒为核心，全面实行“5+5方略”，即以战略5.0为行动依据，以“运营五星级”为根本途径，全面推进企业转型，全面促进管理升级，为再造国际化的新古井奠定坚实基础。

　　大会还听取了集团财务工作报告、工会工作报告、招待费使用情况报告等工作报告。

　　职代会期间，各代表团对各项工作报告进行了分组审议。

　　3月2日上午，在温馨融洽的氛围中，古井集团民主协商沟通会在员工餐厅举行。全体大会代表与集团管理团队就企业发展相关意见建议进行了面对面沟通交流。随后，代表大会举行第三次全体会议。会议审议并通过了《集团公司工作报告》及有关报告的决议，审议通过了《关于全面实施“5+5”方略的决议》和《关于设立“古井觉省日”的决议》。大会签订了《2016年度工资集体协议》，并对2015年度先进基层工会、优秀工会工作者、优秀工会会员和合理化建议获奖人员进行了表彰。

　　大会在《国际歌》中胜利闭幕。

　　侯志伟

　　链接：“古井觉省日”：为统一全员思想和意志，打造一支“忠诚、干净、担当”的古井铁军，古井集团把每季度第一月的7号定为“古井觉省日”。“古井觉省日”参与对象是古井集团全体员工，其中各级管理人员是重点。每逢觉省日，古井集团各级管理人员将重点围绕“三严三实”要求、古井核心价值观等内容，对自己的思想和行为进行全面的盘点与反思。