在李曙光提出五粮液“二次创业”一周年即将到来之际，李曙光再度发声。有业内人士评价，这次发声充分展现出李曙光作为一名改革者的战略远见和对本质的穿透力。

　　日前，李曙光在五粮液集团(股份)公司党委召开“大学习、大讨论、大调研”活动(以下简称“三大”活动)动员大会暨专题学习班开班仪式上，李曙光指出，五粮液要明确时代方位，坚持对标先进，深入思考研究事关五粮液发展的八个重大问题。

　　会上，李曙光要求，五粮液人要提高政治站位，统一思想认识，切实把“三大”活动作为当前五粮液上下一项管总的、紧迫的政治任务。一是聚焦目标任务，确保高标准高质量高成效，推进“三大”活动各项工作;二是坚持问题导向，围绕“怎么看”“怎么办”“怎么干”，深入学习讨论研究;三是紧密联系实际，坚持两手抓两不误两促进，推动五粮液各项战略部署落地落实。

　　李曙光指出，要明确时代方位，坚持对标先进，深入思考研究事关五粮液发展的八个重大问题。针对如何坚守传统工艺，解决优质品率下降、一级酒产量不能满足市场需求;如何推动营销转型、渠道创新，解决核心品牌力透支、市场信心不足;如何优化多元布局，解决多元产业缺乏竞争能力、产业结构不合理;如何推进体制机制改革，解决机构设置不合理、职能不明确、用工体制僵化、薪酬水平偏低;如何实施人才强企战略，解决干部队伍结构不合理、人才晋升通道狭窄、梯队建设滞后;如何确保质量安全，解决过程控制不到位、溯源管理制度不完善;如何强化园区建设，解决技术装备水平滞后、智能化水平低、文化建设落后;如何加强作风建设，解决缺乏担当、不思进取、执行力不强、落实不力这八大问题，要紧紧依托国家发展大势与行业发展趋势，以更高的站位、更大的格局、更广的视野与更艰辛的付出，在党的领导下，实现追赶型跨越式高质量发展，走好五粮液二次创业的新征程。