8月24日，为了加强四川白酒产业专业技能人才队伍建设，由四川中国白酒金三角酒业协会与四川省财贸轻化纺工会共同主办的“2020年四川省白酒品评职业技能竞赛暨四川省 2020届省级白酒评委换届培训考核工作”在成都正式拉开帷幕。

　　26位全国著名白酒专家参与培训考核，750位参赛选手前来参加选拔。在这场创全国之*的竞赛中，郎酒技术人员不仅包揽了前三甲，且占据了前十名中的六席，均达省评委录取要求，充分展示了郎酒品质的硬核底牌。

　　据悉，此次参赛的人员平均均为行业“年轻人”，比赛规定，年龄超过50周岁的男性和45周岁的女性，或在白酒企业中担任一定领导职务的四川省2016届省级白酒评酒委员和四川省第八届白酒感官质量评委，原则上不再参加本次换届培训考核。

　　如此之下，还有高达750名专业白酒品评选手参加，这背后代表着什么?

　　业内认为，这实际上是川酒人亮出的底牌——人才梯队的建设和对品质的高度把控。

　　据四川中国白酒金三角酒业协会副会长张玉山介绍，目前四川有国家级酿酒大师16名、国家白酒评委38名、省级白酒评委378名、高级技师200余名、技师500多名，专业人才数量位居全国首位。

　　业内认为，川酒对人才梯队建设的重视，便是看准了这一白酒行业发展的深层次逻辑，这也是其他省份难以在短时间内突破的川酒防线。

　　从这一角度来看，生态环境赋予了川酒得天独厚的生长空间，政企合力为川酒创造了良好的发展氛围，人才梯队则是为川酒提供了更强劲的生命力，三者之间环环相扣、相辅相成。

　　此次行业人才比拼中，郎酒的人才实力又一次得到直观的展示，也标志着郎酒高技能人才队伍建设工作再上新台阶。这一优异成绩的取得，是郎酒坚持践行“正心正德，敬畏自然，崇尚科学，酿好酒”发展理念，深入落实“三品战略”的重要结晶。

　　生态环境赋予了郎酒得天独厚的酿造空间，人才生态则是为郎酒提供了更强劲的生命力，二者之间环环相扣、相辅相成，正是郎酒稳定、持续高质量发展的硬核实力。