2024年10月21日，茅台集团在总部举行了新入职博士座谈会。会议由党委书记、董事长张德芹主持，旨在加强与新人才的沟通，充分发挥博士人才在企业发展中的重要作用。来自不同专业的十余位新入职博士参加了本次座谈，大家围绕茅台的发展目标和个人的职业规划进行了深入交流。

　　张德芹在座谈会上指出，博士作为茅台引进的高层次人才，既是公司的精英，更是未来发展的希望。他强调，茅台在追求创新与卓越的道路上，离不开新鲜血液的注入与思想的碰撞。他鼓励新入职博士们不畏挑战，勇于探索，立足于自己的专业知识，积极参与到茅台的各项工作中去。

　　在接下来的发言中，张德芹特别提到新入职博士们要深入生产一线，了解实际情况，加强与基层员工的沟通交流。他表示，只有真正接触到生产一线的实际，使自己的理论知识与企业运营相结合，才能更好地推动技能提升与管理创新。他希望大家能够迅速融入茅台的企业文化，真正做到扎根茅台，以实际行动展现人才的价值和使命。

　　张德芹还强调了持续学习的重要性。他鼓励博士们要不断追求更高层次的理论知识，拓宽视野，提升能力，以更好地为茅台的发展注入新能量、新思维。他指出，企业的发展需要不断的知识更新与技术创新，新入职博士作为拥有先进知识体系的人才，应当引领变革，推动茅台迈向更高的目标。

　　在谈到科研与实际的结合时，张德芹提到，新的工作环境为博士们提供了广阔的实践探索空间。他鼓励大家深化成果转化，充分发挥自身的科研创新和管理优化能力，将个人专长精准对接公司实际需求。他特别提到，博士们应当注重将科研成果与公司的市场需求相结合，以实际应用推动茅台的高质量发展，为公司的进步贡献智慧和力量。

　　座谈会最后，新入职博士们纷纷表达了对茅台未来发展的信心，并表示将以更加积极的态度投入到工作中，努力学习，勇于实践，以期为茅台的发展贡献自己的专业力量与创新思想。张德芹对大家的工作热情表示赞赏，并寄予厚望，希望每位新入职博士都能在茅台这片沃土上茁壮成长，共同书写茅台更加辉煌的篇章。