近日，国家企业信用信息公示系统显示，贵州习酒股份有限公司（以下简称“习酒”）完成高管备案变更，涉及多名核心管理人员的职务调整。此次变动涵盖董事、监事、经理等多个关键岗位，标志着习酒在股权结构与战略转型背景下的新一轮人事布局正式落地。

　　原高管团队多人退出 管理层“换血”力度显著

　　根据备案信息，原高管名单中的代晓冲（董事）、张应伟（监事）、张晓菊（经理）、杨刚、陈平等5人已退出管理层。其中，代晓冲作为习酒原董事，曾参与公司“脱茅”后的市场化改革；张应伟此前担任监事职务，负责企业合规监督；而张晓菊作为经理层代表，主导过习酒部分核心产品的渠道拓展。上述人员的离职原因尚未公开，但业内推测或与习酒独立运营后的组织架构优化有关。

　　六位新成员履新 强化战略与财务板块

　　此次新增高管包括万波、林昌富、吕良典、徐政权、简长青、贺凝6人，均具备丰富的行业经验。值得关注的是，万波此前担任贵州茅台酒厂（集团）习酒有限责任公司党委副书记、总经理，此次进入股份公司高管层，或将进一步推动习酒品牌高端化战略。林昌富、吕良典等人则来自习酒生产与技术体系，其任命凸显公司对品质管控的重视。

　　此外，赵国锋新任财务负责人一职，接替此前离职的相关人员。赵国锋曾在贵州白酒行业多家企业负责财务管理工作，其上任可能为习酒后续资本运作（如ipo筹备）提供专业支持。

　　人事调整背后：习酒加速市场化与资本化进程

　　2022年习酒“脱茅”独立后，其股权结构及管理团队持续调整。此次高管变更被视为习酒推进现代企业治理的关键一步。新增成员中多位具备茅台体系背景，既延续了传统酿造工艺的传承，也注入市场化运营思维。

　　行业分析人士指出，习酒近年来营收突破200亿元，正冲击酱酒行业第二梯队领军地位。此次管理层专业化、年轻化的调整，或为冲击资本市场铺路。此前习酒已完成从“有限责任公司”到“股份有限公司”的改制，高管团队优化后，其上市进程有望进一步提速。

　　目前，习酒尚未就人事变动发布官方声明，但市场普遍认为，新团队将主导习酒在产能扩张、品牌升级及全国化布局上的新一轮战略落地。