继今年5月被曝和刚签订合同的应届毕业生解约后，代表郎酒集团核心业务的销售体系也被“开刀”，这也是继四特酒传出多名高管集体辞职后，白酒行业内再一次出现人事动荡。虽然郎酒集团相关负责人向新快报记者表示，近期没有裁员计划。不过，今年以来业绩下滑，人事动荡让郎酒集团很危险。

　　白酒专家晋育峰向记者表示，这两家酒企裁员只是前奏，并预计“下一步裁员的酒企应符合几个标准：中低端产品多、市场覆盖广、营销团队不少于2000人、盈利水平不高。”

　　旺季前夕被曝“软裁员”

　　今年5月，大批应届毕业生被解约，郎酒集团开始陷入人事变动。记者从“郎酒pass”了解到，当时郎酒集团拿着连续两年突破百亿元的成绩单，开出基本月薪4000元条件到高校招聘，但经过层层面试后的应届毕业生并未如愿进入郎酒集团。就在5-6月，全国约300名应届毕业生开始收到郎酒集团的解约电话和《解约函》，人力资源部对毕业生的解释是“形势不好”。据了解，目前大部分毕业生已拿到3000元的违约金。

　　不过，郎酒集团的人事变动自此出现暗涌，今年7月，有员工向媒体爆料，集团正遭遇离职潮，公司先后通过跨区域调岗、降薪或降职、不交公积金、扣发奖金等“软裁员”方式让员工离职。近日，裁员风波更是沸沸扬扬，记者在郎酒集团百度贴吧看到，不少自称郎酒集团员工都在谈论此事，网友“深夜丶莫浅忆”表示，“*近大家的薪水又降了，裁员不能说明财政问题，但降薪至少具备了一定的针对性，也可看出，前段时间的裁员正是为了缩减开支。”还有不少人反映奖金拖欠问题。

　　网友“说点er事”也一语道破目前郎酒内部人心涣散，“郎酒危机不在市场，在自身人心。现在我们需要的是一个肯定的回答，拖延不是郎酒的好策略。”

　　有业内人士也对郎酒集团选择这个时点裁员表示不解，“马上就是两节促销决战期，郎酒选择在这个时间大裁员，伤了基层员工的心，影响了企业凝聚力，有点自废武功的意思，要想裁员也等这波销售旺季过去再说啊。”据悉，已有同业向郎酒集团挖人，白酒营销专家舒国华透露，“从掌握情况看，7月初开始四川贵州的多个酱酒企业在对郎酒人员定向挖人。”

　　业绩大幅下降

　　事实上，郎酒集团陷入的裁员风波或与其业绩大幅下滑有关，张伟也承认，三公消费是目前调整的根源，“市场环境不好，郎酒也难免于幸。”

　　据四川泸州当地媒体报道，2013年1-6月，泸州市酒业(酒类制造业以及酒类销售公司)国税收入累计实现27.25亿元，其中，郎酒集团及其关联公司累计入库税收5.13亿元，同比减收9.52亿元，下降65%。据此估计，郎酒集团上半年销售额在20亿元左右。