2017年1月，由北京大学社会调查研究中心和智联招聘联合发起的“2016中国年度*佳雇主”活动评选结果近日揭晓:四川燕京啤酒有限公司从万余家参评企业中脱颖而出，荣获“2016年度中国*佳雇主”提名奖。
中国年度*佳雇主(china best employer award)评选始于2005年，在国内率先将“雇主品牌”引入了大众传播平台，旨在发掘并褒奖创造杰出雇主品牌的标杆企业，促进企业更加深入地推进雇主品牌建设，是中国人力资源管理领域*具公信力、号召力和影响力的雇主品牌权威评选活动。
四川燕京啤酒公司一直以来重视雇员在雇佣关系中的主体性与重要性，注重雇主品牌建设。公司管理规范、社保齐全、注重企业文化，认为员工是公司发展的*重要资产，努力为员工创造安全、积极、和谐的工作环境。通过先进的企业管理理念和现代化的人力资源管理思维，吸引优秀人才加盟公司并提供广阔的培训及发展平台。经过几年的发展，公司整体员工队伍呈现出年轻化、高素质的特点，为公司持续健康的发展提供了强有力的保障。
