3月9日上午，茅台集团召开《2017年度社会责任报告》工作部署会，就《2017年度社会责任报告》编写工作进行安排部署。截至去年，茅台集团已是行业内唯一一家连续九年发布社会责任报告的企业，今年是第十个年头。集团公司总经理助理、工会常务副主席彭云出席会议，公司各相关部门负责人参加会议。
彭云指出，茅台集团从2009年开始发布第一份《社会责任报告》以来，社会影响力和责任感逐渐提升，成效明显，应以此为契机，抓牢，抓实此项工作，进一步熟悉相关材料，把此项工作作为常态工作来开展。同时，社会责任报告是茅台集团“大品牌大担当”社会责任观的具体体现，各职能部门要进一步完善和细化责任，做到任务明确，责任到人。
彭云强调，各部门要明确负责人，进一步落实责任，强化意识，确保工作稳定有序开展；编写结构要形成框架，站位要高，起点要高，开阔思路，体现特色，找准亮点，充分挖掘提炼，对内体现部门工作成效，对外展示经验成果。
会上，茅台集团战略管理处负责同志就茅台集团《2017年度社会责任报告》编写资料做了详细梳理和分解，细化各职能部门任务分工，明确责任，并对编写材料上报时间节点提出要求。
各相关部门同志积极表态就此项工作抓好责任落实，按照会议要求完成材料收集和整理，提供精确、详实的数据，以确保茅台集团《2017年社会责任报告》编写工作顺利开展。
