作为国有控股企业，古井集团的血液里流淌着红色基因，具有鲜明的政治属性。古井集团在改革过程中，始终坚持以党建引领企业发展，以党建立企、党建兴企、党建稳企为宗旨，真正做到围绕运营抓党建，抓好党建促发展。
以党建立心立命，古井集团把党建工作与企业文化融合在一起，将国企的社会责任和古井贡酒的“贡献文化”有机结合。以“党管一体”的党建策略为指引，古井集团的党建工作渗入到企业运行的每一步。古井集团把非党员管理人员像党员一样纳入党组织管理，针对中层管理人员，制定《古井集团党委讨论决定管理人员任免守则》。所有提拔的中层管理人员，均由党委办公室带队考察，由集团党委讨论任命。
2017年9月，古井集团建成全国第一个党建企业文化专题馆，全面展示党建企业文化工作的特色、成效和经验，受到了各界充分肯定。2018年12月8日，全国酿酒产业首届党建文化工作交流会在古井集团召开，来自全国的知名白酒、啤酒、葡萄酒、黄酒酒企党建。
