“来佛山工作多少年？有没有意愿入户佛山？”11月1日，广东常务副省长肖志恒到佛山市调研高技能人才入户及养老保险工作，深入金威啤酒等企业，询问一线技工入户佛山的意愿。

　　11月1日上午，在金威啤酒（佛山）有限公司车间，肖志恒就高技能人才入户政策询问了正在工作的酿造师苏文武。据了解，苏文武是湖北人，5年前从湖北啤酒学校毕业后来到金威啤酒工作，从*初的普通操作工干到现在主管级别的三级酿造师。“我和妻子上月都递交了入户申请，希望能通过这个政策入户佛山。”苏文武说，入户后不仅对孩子以后的教育会更好，住房及往来港澳旅游的办理等也都会更便捷。

　　金威啤酒有关负责人介绍，湖北啤酒学校是目前中国唯一一所啤酒专业学校。“我们与该校签了长期合作协议，确保人才供应。”该负责人坦言，但公司内高级酿造师依旧紧缺，公司长期打出招聘但效果不明显。“现在公司只能一边自己培养，一边引进高级人才。”

　　据悉，今年9月佛山市下发《佛山市高技能人才入户城镇工作实施方案的通知》，明确了高技能人才入户的条件范围、办理程序以及配套政策，且对在佛山市机关、企事业单位工作满一定年限的职工，高等学校、各类职业院校学生中具备通过技能鉴定获取高级工及以上职业资格证书条件的各类技能人才，均发给《佛山市高技能人才入户城镇意向登记表》。上述人员参加高级工及以上等级的职业培训和技能鉴定，符合条件后可凭《佛山市高技能人才入户城镇意向登记表》办理就业地入户城镇手续。

　　此外，在养老保险工作方面，目前佛山市已提前实现新农保和城乡居保两项制度全覆盖，全市农村居民参保人数达120万人，城镇居民参加城乡居保14.9万人。企业职工养老保险参保人数达305.8万人，比2011年底增加23.7万人。

　　佛山市领导刘悦伦、区邦敏、王玲陪同调研。