“招聘要求:女性,本科及以上,一周只工作两天,底薪2万到10万元,要求酒量一斤。”这幅近日张贴在陕西榆林学院内的招聘广告,估计能“醉倒”不少人。
对什么算是人才,人们可能各有各的标准和看法,但能肯定的是,是不是宝马良驹,看什么也不该看酒量。有些单位在招聘人才时,不问能量问酒量,能喝者上,不能喝者下,更深层的原因还在于“酒杯一端,政策放宽”等吃吃喝喝的不良风气。
图\曹 一 文\刘庆传
主持人:刘庆传
(来源:新华日报)
“招聘要求:女性,本科及以上,一周只工作两天,底薪2万到10万元,要求酒量一斤。”这幅近日张贴在陕西榆林学院内的招聘广告,估计能“醉倒”不少人。
对什么算是人才,人们可能各有各的标准和看法,但能肯定的是,是不是宝马良驹,看什么也不该看酒量。有些单位在招聘人才时,不问能量问酒量,能喝者上,不能喝者下,更深层的原因还在于“酒杯一端,政策放宽”等吃吃喝喝的不良风气。
图\曹 一 文\刘庆传
主持人:刘庆传
(来源:新华日报)