从销售员到副总经理，王小刚始终倾注一腔热血干事业

　　走出象牙塔，登上职业生涯大舞台。2004年，王小刚从华东理工大学毕业，进入浙江乌毡帽酒业有限公司做一名销售员。经过九年耕耘与磨砺，他已成长为公司副总经理，在他乡成就自己的事业。

　　“安吉是个注重人才吸收的地方。”王小刚告诉记者，自己是江西人，在安吉组织人事部门的牵线搭桥下进入乌毡帽酒业。

　　初来乍到，陌生的环境让多数人觉得手足无措，王小刚则不然。他上班第一天起就冲锋陷阵在市场一线，不断总结经验，提出利于公司发展的各种设想。“工作需要热情，热情化为动力，动力推动步伐。”这是王小刚一直遵循的工作法则。

　　半年后，王小刚从销售岗位调任行政管理岗位，“一开始并不适应相关工作。”市场营销出身的王小刚说，负责全方位工作的行政管理岗位是一个更好的发展平台，企业管理人员很难空降，因为需要一个全面了解企业运作及所处行业特点的视角。

　　“书籍、网络、培训课程等，都是获取信息的好来源。”王小刚坚持自学，扩大理论知识面，并在工作中融会贯通，频频获得同事夸赞。

　　倾一腔热情于工作，别人看是为事业牺牲生活，而在王小刚心里，这是一个自我价值不断实现的过程，“企业是员工生存的基石。”他常自我加班，尽*大的努力去完善自己接手的每件事。

　　把现代管理理念运用于传统食品制造业，身任管理人员的王小刚以此为目标，不断促进企业管理体制改革，催生现代化管理体系。业精于勤，乌毡帽酒业获评市精细化管理示范企业，获得县政府质量奖；落实安全生产责任制，企业获评县安全生产诚信管理标准化a级单位；因为有效推进绩效管理制度，公司人力资源部连续三年获评“县十佳人力资源部门”。

　　“因为在安吉发展，能享受人才引进的住房、生活津贴等服务。”这让王小刚十分惊喜，如今，他已经正式成为一名“新安吉人”，并被推选为县人大代表。“坚守职业路，积累企业管理经验。”王小刚说，要一直与企业共成长，为安吉发展贡献自己的绵薄之力。袁晶锦